关于创业团队,下列说法正确的是()。
A、创业团队是由一群才能互补、责任共担,为实现共同目标而努力的人所组成的群体。
B、创业团队可以出现两个核心成员位置重复的情况。
C、创业团队地位平等,无需领导者。
D、创业团队的素质对创业的生产发展影响不大。
A、创业团队是由一群才能互补、责任共担,为实现共同目标而努力的人所组成的群体。
B、创业团队可以出现两个核心成员位置重复的情况。
C、创业团队地位平等,无需领导者。
D、创业团队的素质对创业的生产发展影响不大。
下列关于一个创业公司在不同的阶段,对于制度和流程的建立有不同的侧重点说法正确的是()。
A在初创阶段,关键在于创业团队的“人治”。
B生存立足阶段,关键在于固化完善核心流程和制度,特别是关于质量管理和人力资源管理等方面的制度和流程。
C在成功阶段,制度和流程将着眼于如何更有效地发挥每个部门的协调效应,会更注重于像组织流程、风险管理、营销管理等。
D创业制度的建立是基于创始人的需要,以创始人为导向。
下列关于创业项目路演PPT说法正确的是()
A路演PPT其目的是与投资人建立关系,让投资人对你们的创业项目产生兴趣,并最终拿到投资
B不管是什么场合,面对什么类型的听众路演PPT都要求简明扼要,让呈现与观点直截了当,一目了然
C 一般路演PPT演说是在5-8分钟,要把PPT控制在10-15页
D路演PPT和演说者尽量用一些别人听不懂的专业术语,显示创业团队的专业水平
A.创业风险的防范对于整个创业过程都有着非常重要的意义,有效的防范创业风险,可以实现创业目标、减轻经济压力、保持竞争优势、规范企业管理
B.创业企业在各个不同的成长阶段,都会面临不同的风险,这就需要创业者及其团队有效控制和防范风险,尽量将风险减小到一定的范围内
C.新创建企业的管理风险主要是指在创业之初,创业者往往没有丰富的企业管理经验,也缺乏相关的管理人才,在管理方面往往会存在一些漏洞,这也会在一定程度上限制企业的生存与发展
D.风险事件是指一系列风险因素综合作用所引发的事件,是能够致使潜在风险变成现实的一个重要原因
E.人力资源风险主要是由人员配置不科学所导致的,主要包括人力资源的分布不均和人才与岗位的不匹配两方面内容。
A.每一个大学生都应该尝试创业
B.大学生创业可以心想事成
C.大学生创业是指利用大学校园里的资源进行的创业
D.青春无敌是大学生创业的宝贵资本
下列关于创业计划书说法正确的是()
A只要创业点子足够好,没有创业计划书,投资人也会愿意投资
B创业计划书的意义在于:对内可以梳理项目,对外可以获取资源,获得融资机会
C创业计划书主要是给投资人以及其他外部利益相关者人看
D创业计划书不能给内部员工看
A.是创业融资的基础
B.增加团队成员信心
C.融资金额有限
D.增加投资可能性