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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

雇员团体最主要的形式是 ()

A.雇员协会

B.职业协会

C.工会

D.职工代表大会

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第1题
从广义上讲,劳动关系的主体包括() ①雇员②雇主③雇员团体④雇主组织⑤政府

A.①②③⑤

B.①②③④⑤

C.①②④⑤

D.①②③④

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第2题
团体长期人寿保险是团体保险的另一重要险种,其投保对象往往是某些小型企业。团体长期人寿保险的重要作用是()。

A.为雇员失业提供生活保障

B.为雇员退休提供生活保障

C.为雇主倒闭提供生活保障

D.为雇主退休提供生活保障

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第3题
个人、家庭管理纯粹风险的工具包括商业保险、社会保险和雇主提供的雇员团体保险。 ()此题为判断题(对,错)。
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第4题
在工作和工作条件方面,影响雇员加入工会的最主要因素有()

A.雇员的不满

B.工会的有效性

C.雇员对工作的态度

D.对归属感的需要

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第5题
团体保险经验费率的“可信性”是指:

A.保险人很熟悉雇主

B.雇主拥有最少数量的雇员

C.保险人按监管部门允许的最低费率收取保费

D.保险人观察雇主足够长时间的损失资料,并对结果有信心

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第6题
下列保健组织的种类模式中,()的财务风险主要由保健组织承担。

A.个人开业医生协会模式

B.直接签约模式

C.雇员模式

D.团体模式

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第7题
在团体健康保险中,雇员在雇佣关系开始之前就开始接受治疗的疾病称为:

A.既在治疗的疾病

B.未发现的轻微疾病

C.既存健康状况

D.已知的失调

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第8题
在实施VLAN的时候,如何能够改善网络的整体性能()

A.隔离发生故障的雇员

B.限制广播流量

C.将交换机端口分组为逻辑团体

D.在VLAN之间强制发生第三层路由选择过程

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第9题
雇主组织旨在代表、维护雇主利益,并努力调整雇主与雇员以及雇主与工会之间的团体组织,其主要类型有()。

A.行业社会

B.地区性协会

C.企业联舍会

D.国家级雇主联合会

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第10题
下面不是当期支付的主要特征的是()。A.当期兑现,属于即时权益B.等价交易,即基于雇主和雇员之间

下面不是当期支付的主要特征的是()。

A.当期兑现,属于即时权益

B.等价交易,即基于雇主和雇员之间的雇佣交易的原则进行支付,既要满足企业发展需要,又要满足个人发展需要

C.直接补偿,是指对员工工作贡献的直接补偿,补偿形式主要是现金,补偿内容包括服务年限、岗位责任、工作绩效等

D.参与企业利润和股份的期权分配

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