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[单选题]
（)是用来衡量组织内部个体或群体工作绩效表现的量化指标，它来自对企业总体战略目标的分解，最能有效反映影响企业价值创造的关键驱动因素。
A.关键绩效指标
B.关键绩效指标体系
C.平衡记分卡
D.关键绩效标准
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B.组织内部的机构包括了层次的划分和平行的设置
C.是指领导者在具体的工作中，如何调配人员，结成工作的群体的活动
D.正式结构与非正式结构
