在开展人民调解工作过程中,调解员必须遵守的原则包括()。
A.依法调解的原则
B.自愿平等的原则
C.尊重当事人诉讼权利的原则
D.重在参与的原则
E.以人为本的原则
A.依法调解的原则
B.自愿平等的原则
C.尊重当事人诉讼权利的原则
D.重在参与的原则
E.以人为本的原则
A.老党员
B.老干部
C.老职工
D.老知识分子
A.人民法庭是基层人民法院的派出机构,是人民法院的最基层单位
B.人民法庭工作开展的成功与否,直接关系到人民法院工作全局
C.推进基层治理法治化,人民法庭既要充分发挥作用,但又不能僭越权限,必须立足审判职能,依法有序参与
D.人民法庭应以审判职能的有效发挥,为人民调解、行业调解和群众自治组织调处化解矛盾纠纷提供法治样本和导向指引
A.李某拒绝调解,人民调解委员会就不能继续调解
B.人民调解委员会不应劝阻张王李三人的起诉
C.由于已经制作调解书,人民调解委员会可以收取并且仅限于工本费
D.因涉及多名当事人,应指定数名调解员进行调解
A.选择或者接受人民调解员
B.接受调解、拒绝调解或者要求终止调解
C.要求调解公开进行或者不公开进行
D.自主表达意愿、自愿达成调解协议
开展干部人事档案工作必须遵守下列纪律:
A.严禁篡改、伪造干部人事档案;严禁提供虚假材料、不如实填报干部人事档案信息;
B.严禁转递、接收、归档涉嫌造假或者来历不明的干部人事档案材料;严禁插手、干扰有关部门调查、处理档案造假问题;
C.严禁利用职务、工作上的便利,直接实施档案造假,授意、指使、纵容、默许他人档案造假,为档案造假提供方便,或者在知情后不及时向组织报告;
D.严禁擅自抽取、撤换、添加干部人事档案材料;严禁圈划、损坏、扣留、出卖、交换、转让、赠送干部人事档案;
E.严禁擅自提供、摘录、复制、拍摄、保存、丢弃、销毁干部人事档案;严禁违规转递、接收和查(借)阅干部人事档案;
F.严禁擅自将干部人事档案带出国(境)外;严禁泄露或者擅自对外公开干部人事档案内容。
A.限制在业务范围内,上级业务部门可在其职责范围内对下级政府有关业务工作提出意见和要求,但不能超出其职责范围
B.强制性
C.非强制性,即下级在这此原则方向的实施方法步骤上,有机动处理和因地制宜的权力
D.指导性,即确定原则方向,这些原则方向下级政府必须遵守
E.即下级在实施过程中必须严格按照上级业务部门的要求