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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列不属于运用监督执纪“第一种形态” 采取的处理方式是()

A.提醒谈话

B.诫勉谈话

C.廉政谈话

D.谈心谈话

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第1题
本次课程提到的运用监督执纪“第一种形态”的三个误区是:思想认识“片面化”、运用方式“单一化”、实施过程“随意化”。()
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第2题
此题为判断题(对,错)。
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第3题
队伍教育整顿暨“警风建设年”活动,根据查摆出来的问题不同情形、不同程度,分别运用()及时纠正不良警风问题,依纪依法坚决查处各种违纪违法行为。

A.队伍管理“三早”预警措施

B.监督执纪“第一种形态”

C.教育管理“第二种形态”

D.其他“三种形态”

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第4题
实践好监督执纪“四种形态”,着力在用好“第一种形态”上下更大功夫。()

实践好监督执纪“四种形态”,着力在用好“第一种形态”上下更大功夫。()

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第5题
以下哪些属于监督执纪第一种形态的谈话方式?()

A.日常性谈话

B.诫勉谈话

C.提醒谈话

D.微信聊天

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第6题
《中国共产党党内监督条例》指出,监督执纪“四种形态”的“第一种形态”是,党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的少数。 判断对错参考答案:错误
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第7题
《中国共产党党内监督条例》指出,监督执纪“四种形态”的“第一种形态”是,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态。 判断对错
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第8题
严明党的纪律,要深化运用监督执纪“四种形态”。()

严明党的纪律,要深化运用监督执纪“四种形态”。()

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第9题
深化运用监督执纪()。

A.“三种形态”

B.“四种形态”

C.“五种形态”

D.“六种形态”

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第10题
根据市委《关于落实全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任的实施办法》,领导班子成员要加强对分管部门、分管领域党员干部的经常性教育管理,落实监督执纪“第一种形态”责任,常态化开展谈话提醒、警示诫勉,抓早抓小,抓常抓长。工作中重大问题和个人有关事项向组织请示报告。()
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第11题
坚持开展批评和自我批评,坚持惩前毖后、治病救人,运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐。()

坚持开展批评和自我批评,坚持惩前毖后、治病救人,运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐。()

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