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[主观题]

面试开始时,应试人可以自己找座位坐下,不用等别人让座。

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第1题
下面商务礼仪运用时合乎规范的是()。 A.尽量表现自己的博学多才,否则对方会认为自己不学无术 B.面试开始

A.A.尽量表现自己的博学多才,否则对方会认为自己不学无术

B.B.面试开始时,应试人可以自己找座位坐下,不用等别人让座

C.C.当你想离开现在的公司时,不要在公司正忙的时候提出辞职

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第2题
以下关于面试的做法,哪个是正确的()

A.就座时抬头挺胸,目视前方

B.进门后主动和考官热情握手

C.不管而试是否顺利,结束时都答谢

D.等考官示意坐下时再坐到座位上,否则不坐

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第3题
在结构化面试过程中,主考官必须根据事先拟定好的面试提纲逐项测试应试人,不能随意变动面试提纲。()
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第4题
一般从()走到自己的座位前,转身后把右脚向后撤半步,轻稳坐下,然后把左脚与右脚并齐

A.左侧

B.右侧

C.正前方

D.正后方

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第5题
面试过程中,男生坐下时,双腿可以微打开。()
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第6题
座次的风波 某分公司要举办一次重要会议,请来了总公司总经理和董事会部分董事,并邀请当地政府要员,同行业

座次的风波

某分公司要举办一次重要会议,请来了总公司总经理和董事会部分董事,并邀请当地政府要员,同行业重要的知名人士出席。由于出席的重要人物多,领导决定用长U字形的桌子来布置会议桌,分公司领导坐在位于长U字横头处中间的下首。在会议的当天开会时,贵宾们都进入了会场,按安排好的座签找到了自己的座位就座,当会议正式开始时,坐在横头桌上的分公司领导宣布会议开始,这时发现会议气氛有些不对劲,有些贵宾互相低语后借口有事站起来要走,分公司的领导人不知道发生什么事或出了什么差错,非常尴尬。

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第7题
面试者进入面试场所后,发现室内有留给面试者的椅子,可以直接坐下。()
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第8题
:即使笔试成绩优秀的考生,对于面试也有心理压力,毕竟面试形式多样,考官提问出奇不意,所以,面试对考生是有挑战性的。虽然,绝对不可能有万无一失的应试方法,但是,下面的一些建议可以帮助你提高应试能力。增加成功可能性。由此可推知下面的内容是关于()

A.考官提问的各式问题

B.各色各样的面试形式

C.面试失败的主要原因

D.应试回答的注意要点

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第9题
即使笔试成绩优秀的考生,对于面试也有心理压力。毕竟面试形式多样,考官提问出奇不意,所以,面试对考生是有挑战性的。虽然,绝对不可能有万无一失的应试方法,但是,下面的一些建议可以帮助你提高应试能力,增加成功的可能性。 由此可推知下面的内容是关于()。

A.考官提问的各式问题

B.各色各样的面试形式

C.面试失败的主要原因

D.应试回答的注意要点

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第10题
即使笔试成绩优秀的考生,对于面试也有心理压力,毕竟面试形式多样,考官提问出其不意,所以,面试对
考生是有挑战性的。虽然,绝对不可能有万无一失的应试方法。但是,下面的一些建议可以帮助你提高应试能力,增加成功可能性。 由此可推知下面的内容是关于:()。

A.考官提问的各式问题

B.各色各样的面试形式

C.面试失败的主要原因

D.应试回答的注意要点

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