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[多选题]

海洋公司与顺利公司签订水路货物运输合同,约定将货物从A地港口运输至B地港口。在实际运输过程中,货物首先由顺利公司运输至C地港口,再由风帆公司运输至D地港口,最后由远航公司运输至B地港口。海洋公司在卸货过程中,发现货物因水湿损毁。对此,下列选项不正确的是()。

A.根据合同的相对性,海洋公司只能请求顺利公司承担赔偿责任

B.若有证据证明,运输货物系在从C地港口运输至D地港口过程中水湿损毁,则海洋公司有权请求风帆公司承担赔偿责任

C.若无法证明货物水湿发生在何一运输区段,则应由顺利公司、风帆公司、远航公司承担连带责任

D.若有证据证明,运输货物系在从D地港口运输至B地港口过程中水湿损毁,则海洋公司只能请求远航公司承担赔偿责任

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第1题
甲公司和乙公司签订动物饲料的合同,双方在合同中约定在以后由甲公司给乙公司供应这种饲料12000吨
,运输分三次,并且在合同中的第七款,有“shipment to be made in good condition” 但是在第二次的运输中,货物被分为两个货舱,在第一货舱中装有2300吨货物,而第二货舱装有2250吨货物,在货船到达后,第一货舱中的货物完好无损,第二货舱的货物浸水变质。 双方的诉讼请求:乙公司以甲公司的货物运输违反了合同的第七款“shipment to be made in good condition”,而这个条款为合同的“条件”所以,违反了这个条款,乙公司就有权解除合同,并提起赔偿请求。而甲公司认为,乙公司无权解除合同。但对毁损的货物将给乙公司赔偿。 问题:英美法上的合同的“条件、担保、中间性条款”的含义,以及违反了条件、担保、和中间性条款的结果。

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第2题
2007年5月,永昌公司与江海公司签订了一份合同,由永昌公司向江海公司提供货物并运输到江海公司指
定的地点,合同标的金额为500万元,其中包括货款和货物运输费用。货物买卖合同适用的印花税税率为0.3‰,货物运输合同适用的印花税税率为0.5%。根据印花税法律制度的规定,永昌公司应纳印花税税额是()万元。

A.0.15

B.0.25

C.0.09

D.0.06

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第3题
下列法律关系属于国际经济法的纵向法律关系的是()。

A.中国对外商投资进行负面清单管理

B.中国公司与美国公司之间签订的合资合同

C.中国公司与美国公司之间签署的货物买卖合同

D.中国公司与美国公司之间签订的投资合同

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第4题
提单是托运人与承运人签订的海上货物运输合同。()
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第5题
下列说法正确的有()。A.甲(建筑公司)与乙签订一份水果购销合同(超范围经营),此合同有效B.甲(建筑

下列说法正确的有()。

A.甲(建筑公司)与乙签订一份水果购销合同(超范围经营),此合同有效

B.甲(建筑公司)与乙签订一份经营银行业的合同(超范围经营),此合同有效

C.甲(建筑公司)与乙签订一份经营烟草的合同(超范围经营),此合同有效

D.甲(建筑公司)与乙签订一份经营保险业的合同(超范围经营),此合同有效

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第6题
王某为自由职业者,现在长期为甲、乙两公司工作,每月可以从甲公司获得收入12000元,从乙公司获得收入4000元,他该怎样进行筹划,才使税负最轻?()

A.0

B.与甲公司无固定的雇佣合同,与乙公司签订固定的雇佣合同

C.与甲、乙两公司都无固定的雇佣关系

D.与甲公司签订固定的雇佣合同,与乙公司无固定的雇佣关系

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第7题
发包人甲公司将案涉工程分包给乙公司,乙公司作为承包公司将该工程分包给有资质的丙公司,并签订《XXX工程施工分包合同》,乙公司与丙公司签订的《XXX工程施工分包合同》效力如何?

A.效力待定

B.无效

C.有效

D.可撤销

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第8题
中国A公司与美国B公司签订进口1000公吨小麦合同。事后A公司与中国其他两家公司分别签订转售500公吨小麦合同。
合同履行期内,B公司因故明确表示无法履行合同。A公司多次交涉未果,遂向B公司提出如下赔偿要求:

(1)B公司无法履行合同造成的利润损失;(2)支付给国内两家公司的违约金;(3)催促B公司履行合同等文电、办公费用;(4)其他因B公司违反合同造成的损失。

请问:A公司的要求是否合理?为什么?

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第9题
甲企业与乙公司签订的抵押合同没有办理抵押登记,抵押合同是否有效?说明理由。

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第10题
乙公司在李某与甲公司签订的劳动合同有效期内,许诺给李某更高的报酬,与李某签订了劳动合同,给甲公司造成了经济损失,乙公司对此应承担( )。

A.行政责任

B.说服李某回甲公司工作的责任

C.解除与李某签订的合同的责任

D.连带赔偿责任

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第11题
华天与员工签订劳动合同,下列说法中不正确的是()。

A.双方必须履行劳动合同约定的义务

B.合同只是一纸空文,不必遵守

C.公司与员工是在平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订劳动合同

D.劳动合同是公司强制员工签订的

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