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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列关于职位调查问卷法的说法中正确的是()。

A.调查的资源难以进行量化研究

B.调查的用途比较专一化

C.调查样本量比较小

D.调查的质量难以保证

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第1题
下面关于工作分析不正确的是()。 A.观察法比较适用于体力工作者和事务性工作者 B.面

下面关于工作分析不正确的是()。

A.观察法比较适用于体力工作者和事务性工作者

B.面谈法适用于提供工作经验和任职资格等信息

C.调查问卷仅适用于脑力劳动者

D.工作日志法适用于工作状态稳定的职位

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第2题
通过对比较了解某种职位的人员调查,从而获得该职位能够反映绩效好坏的关键事件,从而达到职位分析的目的的调查方法是()。

A.访谈法

B.问卷法

C.关键事件法

D.工作日志法

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第3题
通过工作人员本人按照工作日志的形式详细记录自己工作的过程,然后归纳提炼所需职位信息的调查方式是()。

A.观察法

B.问卷法

C.关键事件法

D.工作日志法

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第4题
下列选项中,不属于定量工作分析方法的是()。

A.职位分析问卷法

B.职能性职位分析法

C.工作日志法

D.美国劳工部工作分析法

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第5题
下列关于问卷调查法的陈述,错误的是()。

A.问卷设计质量是调查成功有效的基础

B.问卷可以是开放式、也可是闭合式的

C.调查范围广、回收率高

D.可能存在调查员偏倚

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第6题
以下工作分析方法中,不属于定性分析方法的是()

A.职位分析问卷法

B.关键事件法

C.工作日志法

D.直接观察法

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第7题
定量评估方法通常采用有组织的形式(如调查问卷)来搜集信息,关于为评估客户风险承受能力而设计的

定量评估方法通常采用有组织的形式(如调查问卷)来搜集信息,关于为评估客户风险承受能力而设计的调查问卷,下列说法错误的是()

A.没有对所搜集的信息给予量化

B.有助于启动金融理财师和客户之间的信息交流

C.可以突出客户可能没有考虑过的问题

D.有助于将评估过程标准化

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第8题
下列调查方法中,问卷回收率偏低的是() 。

A.邮寄访问法

B.留置访问法

C.入户访问法

D.网上访问法

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第9题
下列研究方法中,属于折线式的调查方法是()。

A.间接观察

B.直接观察

C.问卷法

D.访谈法

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第10题
在下列工作分析方法中,收主观性影响最小的方法是()。

A.工作日记法

B.调查问卷法

C.访谈法

D.观察法

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第11题
关于网上市场调查原则,下列说法错误的是()。

A.合理的奖项设置有助于减少不真实的问卷

B.声明对个人隐私进行保护

C.重复投票对样本的影响不大

D.多种网上调查方法相结合

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