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[单选题]

在招聘广告设计上要注意AIDA法则,其中第一个“A”是指()

A.创造愿望

B.促使行动

C.吸引注意

D.激发兴趣

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C、吸引注意

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第1题
在招聘广告设计上要注意AIDA法则,即()

A.吸引注意

B.信息公开

C.激发兴趣

D.创造愿望

E.促使行动

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第2题
广告是企业常用的一种招聘方法,力求吸引应聘者,所以在广告设计上要遵循“注意-兴趣-愿望-行动”原则,即AIDA原则。()
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第3题
招聘广告设计和编写的注意事项是()。

A.引人注目、合法、简洁

B.引人注目、真实、合法

C.真实、合法、内容丰富

D.真实、合法、简洁

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第4题
在“AIDA”推销模式中,引起客户的注意,即要将客户的注意力“集中到你所说的每一句话和你所做的每一个动作上”。()
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第5题
古埃及艺术为了神话法老和贵族,在题材和表现方法上必须严格服从统治者的要求,因此埃及艺术必须遵
循基本法则和程式,其中最著名的就是()。

A.正面律

B.写实性

C.侧面律

D.带状排列

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第6题
-些广告设计者坚持将大牌明星作为广告设计的核心,事实上许多广受欢迎的广告中都有大牌明星的出现
,但是,作为-种广告设计理念,大牌明星效应有它的弱点。研究表明,许多以大牌明星为设计核心的广告,观众能清晰地记住大牌明星在其中的表现,却几乎没有人能记得广告中被推销产品的名称,这使得人们对以大牌明星为设计核心的广告效力产生怀疑。以下陈述哪项是上述论证所依赖的假设?

A.以大牌明星为主题的广告往往令人感到高兴,但是这类广告比严肃的广告更不容易被记住

B.在产品的名称设计上失败的广告不会增加产品的销量

C.广告的最终目标是增加被推销产品的知名度

D.如果启用不知名的演员参与广告,无法显示广告的高端性

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第7题
关于完美贝叶斯均衡,不正确的是()。

A.在多节点信息集处,轮到选择的博弈方,必须对其中每个节点达到的可能性大小有基本判断

B.给定各博弈方的“判断”,他们的策略必须是“序列理性”的

C.在均衡路径上的信息集处,“判断”由贝叶斯法则和各博弈方的均衡策略决定

D.在不处于均衡路径上的信息集处,“判断”可以不由贝叶斯法则和各博弈方在此处可能有的均衡策略决定

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第8题
饭店企业在制定人力资源规划时要注意招聘规划、培训计划、考核计划、薪酬计划的协调一致,即强调人
力资源规划的()。

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第9题
根据根轨迹图绘制法则,如果根轨迹位于实轴上两个相邻的开环零点之间,其中一个可以是无限零点,则在这两个零点之间至少存在一个分离点。()
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第10题
阿里的招聘要讲究行为面试,也就是要符合STAR法则,下列哪项不属于STAR法则?()

A.故事

B.目标

C.行动

D.结果

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第11题
二八法则对推销工作的意义是:()

A.要注意客户需求的差异性,针对客户需求推销适当的产品

B.推销员在寻找客户的过程中应当锁定关键客户,找对努力的方向

C.要准确掌握拥有购买决策权的人

D.推销员要掌握对方的经济实力

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