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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列选项中不属于在职培训方法的是（）。

A.员工发展会议

B.讨论会或研讨会

C.指导方式

D.学徒培训

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更多“下列选项中不属于在职培训方法的是（）。”相关的问题

第1题

不属于在职培训中直接传授式的选项（)。

A.集中授课

B.师徒系统

C.小组讨论

D.举办讲座

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第2题

下面培训方法中不属于在职培训的方法是（)。

A.辅导培训

B.学徒培训

C.工作轮换

D.案例分析法

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第3题

下列各项中，不属于培训的方式的是（)。

A.岗前培训

B.在职培训

C.脱产培训

D.自学

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第4题

下列选项中不是按培训目的来划分的员工培训形式为（)。

A.过渡性教育培训

B.知识更新培训

C.专业人才培训

D.在职培训

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第5题

下列培训方法中，_____是最传统的在职培训方法

A.演讲法

B.角色扮演法

C.行为示范法

D.师徒式

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第6题

不属于在职培训开发的是（)。A.行动学习B.行为模仿C.工作轮换D.辅导，实习方法

不属于在职培训开发的是()。

A.行动学习

B.行为模仿

C.工作轮换

D.辅导，实习方法

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第7题

下列选项中，关于在职培训的说法，正确的是（）。

A.企业通过各种人力资源管理实践来尽力降低受过特殊培训的员工的流动率或辞职率

B.接受过特殊培训的员工有相对更高的离职倾向

C.企业对继续雇用受过专门训练的员工比没有受过专门训练的员工更感兴趣

D.一个大学生比一个高中生更有可能被企业挑选出来作为在职培训的候选人

E.随着员工年龄的增长，他们接受在职培训的意愿会越来越高

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第8题

下列选项属于人力资本投资的有（)。A普通高等教育B成人教育C在职培训D健康保健

下列选项属于人力资本投资的有()。

A普通高等教育

B成人教育

C在职培训

D健康保健

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第9题

下列选项不属于人员素质测评过程中准备阶段内容的是（）。

A.确定测评维度

B.确定测评的工具和方法

C.培训测评人员

D.获取测评数据

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第10题

下列属于在职培训的方法是（)。

A.授课法.

B.拓展训练

C.学徒制计划

D.角色扮演法

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第11题

下列属于在职培训的培训方法是()。

A.工作实践体验

B.角色扮演法

C.授课法

D.拓展训练

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