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[判断题]

企业年金计划的出现早于社会养老保险计划,现在则被视为养老保险体系中的强制延神。()

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第1题
企业年金计划是一项企业员工提供的(),是员工退休后获得的收入。

A.医疗保险计划

B.健康保险计划

C.养老保险计划

D.失业保险计划

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第2题
以下哪些属于延期支付()①养老保险;②医疗保险;③失业保险;④企业年金、利润分享计划;⑤股权计划A.①②

以下哪些属于延期支付()①养老保险;②医疗保险;③失业保险;④企业年金、利润分享计划;⑤股权计划

A.①②③

B.①②③④

C.①②③⑤

D.全部

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第3题
根据筹资情况来决定养老金支付水平的退休计划被称做()。A.社会统筹计划B.企业年金计划C.缴费确

根据筹资情况来决定养老金支付水平的退休计划被称做()。

A.社会统筹计划

B.企业年金计划

C.缴费确定计划

D.待遇确定计划

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第4题
企业参加社会养老保险计划所缴纳的费用在退休理财规划中属于()A.延期支付B.既得利益C.养老金收

企业参加社会养老保险计划所缴纳的费用在退休理财规划中属于()

A.延期支付

B.既得利益

C.养老金收入

D.养老金预支

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第5题
养老金赤字即()和既定退休计划收益的差额。A.企业年金积累总额B.退休前一年社会平均工资C.既定

养老金赤字即()和既定退休计划收益的差额。

A.企业年金积累总额

B.退休前一年社会平均工资

C.既定养老金

D.养老金需求总额

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第6题
在对国家基本养老计划的财政补贴中,哪项是国家的间接支付()A.支付社会养老保险经办机构的行政

在对国家基本养老计划的财政补贴中,哪项是国家的间接支付()

A.支付社会养老保险经办机构的行政费用

B.补贴养老保险金支付缺口

C.建立全国社会保障基金

D.企业和职工的社会保险缴费不计入应税收入

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第7题
根据我国有关法律和政策,企业员工必须依法参加社会养老保险计划,并依法缴纳养老保险费,员工缴费
基数是经过核定的本人缴费工资,费率(2006年后)为()。

A.8%

B.4%

C.5%

D.2%

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第8题
抵御社会风险的制度安排,有社会福利计划和社会安全网之称,这是()的定义。A.社会保障B.薪酬福利C

抵御社会风险的制度安排,有社会福利计划和社会安全网之称,这是()的定义。

A.社会保障

B.薪酬福利

C.企业年金

D.最低生活保障

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第9题
退休规划的工具包括(). Ⅰ社会养老保险Ⅱ企业年金Ⅲ商业养老保险Ⅳ投资高风险股票A.全部B.Ⅰ,Ⅱ

退休规划的工具包括(). Ⅰ社会养老保险Ⅱ企业年金Ⅲ商业养老保险Ⅳ投资高风险股票

A.全部

B.Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ

C.Ⅰ,Ⅱ,Ⅳ

D.Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ

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第10题
下列不属于退休养老收人来源的是()。

A.社会养老保险

B.企业年金

C.遗产继承收入

D.个人储蓄投资

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第11题
劳动者个人在基本养老保险和补充养老保险的基础上,为了进一步提高自己的养老保障水平而自愿参加的养老保险是()。

A.职业年金

B.个人储蓄养老保险

C.社会统筹养老保险

D.企业年金

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