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[填空题]

通过HSE根底知识培训,我们要转变一个观念,那就是:“要我平安”转变为“()”。

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第1题
“平安生产法”规定,未经()合格的从业人员,不得上岗作业。

A.根底知识教育

B.平安生产教育和培训

C.技术培训

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第2题
HSE管理体系是将实施健康、安全与环境管理的()等要素有机组成一个整体,这些要素通过系统的运行模式融合在一起,注重事前预防和风险分析,体现以人为本的原则,遵循PDCA(计划、实施、检查、改进)管理模式,将社会和企业可持续发展纳入企业管理中来的一种系统管理方法。

A.组织机构、职责、培训和资源

B.组织机构、职责、程序、培训和资源

C.组织机构、程序、培训和资源

D.组织机构、职责、过程、培训和资源

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第3题
人类社会的知识经济时代正向我们走来,它向我们提出了新的挑战,当一个国家______企业没有新技术、
新产品时,劳动生产率越高,亏损反而越严重。______善于创造新知识并转化成新技术和新产品的国家______企业,______在工业经济向知识经济的转变中取得领先地位。填入横线部分最恰当的一项是()。

A.和 只要 和 就

B.或 只有 或 才能

C.和 只有 或 才能

D.或 只要 或 就

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第4题
当前,我们要树立正确的公平观,正确处理好公平和效率的关系,既能促使人们勤奋敬业,又能通过社会保障,给予弱势群体以基本、体面的生活,以保障()。

A.起点平等

B.生活平等

C.机会平等

D.规则平等

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第5题
企业管理人员的一般培训要求的内容包括( )。

A.技能开发

B.观念转变

C.知识更新

D.知识补充

E.思维技巧

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第6题
用营销化解投诉时,要通过语音语调,表现出我们的(),有利于客户接受我们的推荐

A.知识面广

B.与众不同

C.专业

D.个性化

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第7题
在国内儿童文学界,儿童文学观经历了一个从“多元价值功能观”到“教育儿童的文学”的转变。()
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第8题
当前和今后一段时期的更新知识培训,应将()等作为培训的主要内容。

A.政府职能的转变

B.思想观念的更新

C.公务员制度

D.经济管理

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第9题
当代政府行为的规范,实质是一个政府全面转型的问题,在这个转变过程中,首先要实行政府观念的转变,这种转变主要包括()。

A.树立以人为本的协调发展

B.树立以民为本的政绩观

C.牢固树立人民主人观,群众“上帝”观,权力服务观

D.树立现代政府的理念

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第10题
培训效果应该包括()。

A.员工培训学习的效果

B.员工受训后运用所学知识的效果

C.员工受训后工作态度的转变

D.员工受训后改善工作绩效的效果

E.培训后的社会积极效应

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第11题
下列不属于培训目标类别的是()。

A.提高员工在企业中的角色意识

B.获得知识,提高技能

C.态度动机的转变

D.满足企业长远发展的需要

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