A.三;一
B.十;三
C.十五;一
D.三十;三
A.试用期员工至少需要提前一周向公司提出书面的离职申请,转正后员工需要提前30天向公司提出书面的离职申请
B.员工提出离职申请后,由部门主管领导和人力行政部进行离职面谈
C.工作交接及离职手续办理完成后,人力行政部于劳动合同解除或终止日开具《离职证明》
D.员工离职前应将法定带薪年休假休完
A.提前30天向公司提出辞职,公司无权阻止。
B.可以随时向公司提出辞职,公司无权阻止。
C.在提出辞职时,可以一并向公司提出支付拖欠工资、经济补偿金和赔偿金要求。
D.在提出辞职时,一并向公司提出支付拖欠工资,但无权要求支付经济补偿金和赔偿金。