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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下那条不属于外派员工的定义之一()

A.派遣至原入职公司以外的跨省公司人员

B.外派时长超过三个月(含)

C.主要家庭成员不在派驻公司所在地长期居住的

D.户籍所在地不在公司所在地的

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D、户籍所在地不在公司所在地的

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第1题
以下那条不属于官僚主义现象?()

A.推诿扯皮

B.吃拿卡要

C.浮夸空谈

D.效率低下

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第2题
以下哪些情况属于需要提前30天通知的()

A.劳动合同期满,不续签劳动合同

B.员工请病假

C.员工试用期内表现不符合转正要求

D.资遣发生时,企业通知员工

E.员工外派出差

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第3题
员工为了赢得回头客而使用三项“礼物”,以下哪一项不属于“礼物”之一()。

A.认知

B.轻松

C.推荐

D.放心

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第4题
关于派遣部门员工参加第三方机构组织的培训(简称:外派培训),以下正确的是()。

A.员工参加外派培训前,需提交《外派培训申请单》,并完成审批

B.单人单次培训费用超过2000元(含)/人,需参训员工须与公司签订《培训协议书》,约定相应服务期

C.服务期内离职者按协议规定自行承担相应比例培训费用

D.参训员工应结合公司需求,将所学内容整理成册,编制成培训教材,必要时担任讲师,将所学知识、技能传授给相关人员,不得借故推诿

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第5题
小区中定义的基站软件版本可以通过下面那条命令来显示?()

A.RLDEP

B.RLGRP

C.RXMSP

D.RXMOP

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第6题
阻抗:是进行深入心理咨询时必然伴随的现象。只要触及内心情惑的心理治疗,咨询师都会遇到
咨询者不同程度的阻抗。阻抗是对原有自己的“坚持”。咨询者急于得到症状的解决,但又不愿放弃症状背后的一些症结,这是阻抗存在的重要原因之一。当直接的阻抗一 点一点被解决后,咨询者又会以移情的方式来迂回地进行阻抗。根据定义,以下心理咨询者的表现不属于阻抗的是()。

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第7题
阻抗是进行深入心理咨询时必然伴随的现象。只要触及内心情感的心理治疗,咨询师都会遇到
咨询者不同程度的阻抗。阻抗是对原有自己的“坚持”。咨询者急于得到症状的解决,但又不愿放弃症状背后的一些症结,这是阻抗存在的重要原因之一。当直接的阻抗一点一点被解决后,咨询者又会以移情的方式来迂回地进行阻抗。

根据定义,以下心理咨询者的表现不属于阻抗的是()。

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第8题
从外派员工的来源看,外派员工可以由两部分人构成:一是(),二是第三国外派员工。

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第9题
已婚外派员工只能选择享受外派员工配偶生活费补贴或外派员工配偶探亲假规定的一种待遇,不得重复享受。()
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第10题
外派员工绩效考核体系设计可以不使用母国模式,而是设计外派员工的特殊考核体系。()
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