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[判断题]

公司配发给员工用于办公的计算机,员工可以转借给非公司员工使用。()

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第1题
某公司常有员工需要出差,所以需要经常远程接入公司的内部网络进行办公,那下面哪种技术可以实现此需求?()

A.ISDN Dial-in

B.IPSec VPN

C.MPLS VPN

D.SSL VPN

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第2题
公司计算机出现故障,员工可以自行带到公司外面维修。()

公司计算机出现故障,员工可以自行带到公司外面维修。()

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第3题
职位垄断,是指一个职位由一个员工长期从事,该员工掌握着该职位的全部资源和信息,无论是内部的组
织还是外部的协调都由该员工一个人负责,任何人包括该员工的主管经理都无法在他的工作上插手,就算插手也解决不了问题。 根据上述定义,下列属于职位垄断的是()。

A.张某是一家中小型企业的办公室主任,由于公司规模小,办公室只设主任这一职位,凡涉及到公司办公室的问题都由张某一个人说了算,没有张某的同意,任何事情都要继续等待或者停办

B.王某是某校教务处主任,对学生要求严格,学生一旦犯了错,就会被严厉处罚,为此,学生家长往往要向王某求情送礼,但王某丝毫不为所动

C.电脑工程师李某擅长编写计算机程序,是公司的重要技术人员,但为人易怒,经常为了一点小事就与同事争吵,并以辞职相要挟,只有李某的上司周某与李某关系较好,能说服李某

D.钱某是公司的老员工,办事效率高,从不倚老卖老,与同事相处融洽

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第4题

某公司年终进行奖励时,发给受奖员工每人一台电风扇,结果许多员工很不满意,认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是()。

A.公司没有做到奖罚分明

B.奖励不够及时

C.公司没有做到奖人所需、形式多变

D.员工太挑剔

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第5题
小钉是钉钉的管理员,他发现钉钉的考勒是一种“人性化”的考勤方式,他希望公司也能使用。但是,领导对于考勤作弊这个问题非常重视,小钉可以如何说服他的领导呢?()

A.钉钉考勤可以设置只使用办公Wi-Fi考勤,员工连接Wi-Fi才能打卡,可将考勤范围缩小到办公室,到了办公室才能打卡

B.钉钉考勤可以开启笑脸打卡,每次打卡将进行人脸识别,判断是否为本人打卡,确保考勤结果真实有效

C.员工在设置的条件范围以外打卡,需要提交打卡原因及拍照佐证,确保考勤结果真实有效

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第6题
下列对于SAN和NAS描述正确的是()

A.SAN更多的是用在数据库这种场景来存储这种结构化的数据

B.现在NAS是面向非结构化数据的存储,比如很多部门员工用于关键办公文档共享和集中存储的共享文件服务器

C.DAS、NAS和SAN都是外部存储,因此可以轻松实现存储资源共享

D.NAS特点是把服务器的文件系统放在了存储器里,这样服务器需要透过网络就可以来共享数据

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第7题
《JBQES3-BG-05办公设施、信息化设备及办公用品管理制度》规定:公司提倡管理技术人员与员工进行“集中办公”,达到“办公设施设备共用、工作交流顺畅高效“的目的()
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第8题
根据制度规定,下列满足公司可以收购本公司股份的情形有()。

A.将股份用于员工持股计划或者股权激励

B.增加注册资本

C.将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券

D.上市公司为维护公司价值及股东权益所必需

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第9题
根据公司证券法律制度的规定,下列情形中,属于股份有限公司可以收购本公司股份的有()。

A.接受本公司股票作为质权标的

B.减少公司注册资本

C.将股份用于员工持股计划或者股权激励

D.与持有本公司股份的其他公司合并

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第10题
某公司去年招聘的几名员工,在工作中多次顶撞公司领导。假如办公室主任委托你去协调这些员工与上司的关系,你将怎样做?你准备使用哪些方法。

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第11题
稳定岗位补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等支出,对于员工技能提升培训,稳岗补贴的使用由地市公司审批后可以直接支出。()
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