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[多选题]
评价企业经营管理者素质，一般应重点关注（）等人员的情况？
A.退休员工
B.董事长
C.法定代表人
D.财务总监（总会计师）
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A.农业企业经营管理者
B.返乡创业农民
C.农民合作社带头人
D.优秀大学生村官
A.明确提出了管理活动的5项职能
B.认为企业经营都有管理活动、技术活动、商业活动等六种基本的活动
C.系统地提出了管理者应具备的能力和品质
D.认为正式组织内部存在着非正式组织
E.提出14项管理的一般原则
A.定性的评价都是评价者的一些主观想法和个体需求，因此不应该重点关注
B.研学课程评价表一般采用定量评价和定性评价相结合的方式
C.定量评价一般分为五个级别
D.在每张评价表中都要留下相对充足区域以供评价者定性评价使用
提供分部信息的主要目的，是为了帮助( )评价不同因素对企业的影响，以便更好地理解企业以往的经营业绩，并对其未来的发展趋势做出合理的预测和判断。
A.企业经营管理者
B.会计信息使用者
C.企业投资者
D.企业债权人
A.对实现经营目标的重要性？如何支持经营战略？
B.哪些领域培训能带来质量提高和客户满意度？
C.怎么确定需要培训的雇员？
D.有资金来购买培训么？经理是否支持？
A.有时管理层会用牺牲企业长远利益的办法获得近期利润
B.有的管理者采取不正当竞争的办法，损害其他企业，获得本企业的利益
C.某地的卷烟厂连年利润可观，但领导层中挖出了一个贪污集团
D.某电视机厂的领导任人惟亲，工厂越办越糟，群众意见很大
