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[判断题]

员工请工伤假必须附上()劳动行政部门出具的工伤认定表,按假期审批权限经人力资源处审核后逐级审批可请工伤假

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第1题
()的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。

A.职业病伤残等级

B.员工职业健康

C.工伤社会保险

D.职业病

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第2题
劳动保障行政部门应当自工伤认定决定做出之日起()个工作日内,将工伤认定送达工伤认定申请人以及

劳动保障行政部门应当自工伤认定决定做出之日起()个工作日内,将工伤认定送达工伤认定申请人以及受害职工(或其直系亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。()

A.10

B.15

C.20

D.25

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第3题
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向()投诉。

A.劳动管理部门

B.劳动仲裁部门

C.劳动监察部门

D.劳动行政部门

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第4题
《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或按规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应在事发或确诊之
日起()日内,提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长

A.20

B.30

C.60

D.90

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第5题
企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起一年内向当地劳动行政部门提出工伤报告。()
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第6题
职工发生事故伤害后,用人单位应当自事故发生之日起()日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A.30

B.60

C.90

D.15

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第7题
企业职工因公致残,申请确认工伤时首先应由伤残职工所在企业自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起()内向当地劳动行政部门提出工伤报告。

A.15日

B.30日

C.45日

D.60日

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第8题
职工发生事故伤害后,用人单位未按《工伤保险条例》规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起30日内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。()
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第9题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向()提出赔偿要求。

A.地方政府卫生行政部门

B.地方政府劳动保障行政部门

C.行业主管部门

D.用人单位

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第10题
下列选项可以依据《劳动合同法》第三十九条解除的情形包括()

A.医疗期的员工

B.女工三期员工

C.工伤员工

D.上述员工均可解除

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第11题
公民甲在工厂内上班,工作期间死亡。市劳动保障行政部门作出对公民甲不予认定工伤的决定,如对上诉决定不服,有权提起行政复议的有()

A.甲子女

B.甲妻

C.甲父母

D.甲同事

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