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出现下列哪种情形,将不享受当年的年假()
A.员工事假累计25天以上的
B.员工事假累计30天以上的
C.累计工作满1年不满10年的员工,病假累计1个月以上的
D.累计工作满1年不满10年的员工,病假累计2个月以上的
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D、累计工作满1年不满10年的员工,病假累计2个月以上的
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.员工事假累计25天以上的
B.员工事假累计30天以上的
C.累计工作满1年不满10年的员工,病假累计1个月以上的
D.累计工作满1年不满10年的员工,病假累计2个月以上的
D、累计工作满1年不满10年的员工,病假累计2个月以上的
A.满1年不满10年的员工,请病假累计1个月以上的
B.满1年不满10年的员工,请病假累计15天以上的
C.满10年不满20年的员工,请病假累计15个月以上的
D.满20年以上的员工,请病假累计15个月以上的
下列属于职工不能享受当年年休假的情形的是( )。
A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数
B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资
C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上
D,累计工作满20年以上的职工,请病假累计3个月以上
A.累计工作满1年不满10年的员工,当年病、事假累计70天
B.累计工作满1年不满10年的员工,当年病、事假累计超过50天
C.累计工作满10年不满20年的员工,当年病、事假累计超过100天
D.累计工作满20年以上的员工,当年病、事假累计超过150天
依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资的
累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的
累计工作满20年以上,请病假累计满3个月的
A.满1年不满10年的员工,请病事假(包含医疗期,停薪留职等)累计2个月以上的
B.满10年不满20年的员工,请病事假(包含医疗期,停薪留职等)累计3个月以上的
C.满20年以上的员工,请病事假(包含医疗期,停薪留职等)累计4个月以上的
D.实行任务包干的岗位,季节性工作岗位,非全日制工作岗位的
主体在下列哪种情形下编制的当年财务报表不属于首份国际财务报表?( )
(A) 上一年按照国际财务报告准则编制了财务报表,但只是内部使用
(B) 上一年按照本国的会计准则编制了财务报表
(C) 上一年的财务报表完全符合国际财务报告准则的规定,但在财务报表并未明确表示无保留地遵循了国际财务报告准则
(D) 上一年的财务报表完全符合国际财务报告准则的规定,并且在财务报表中明确表示无保留地遵循了国际财务报告准则
A.审计师注意到,开支账目存在明显的舞弊迹象
B.公司的营运相对稳定,过去一年中没有发生很大变化
C.审计师希望确定当年所发生的反常的或重复出现的大型交易
D.经营开支的变化不是随收入而是随其他经营开支的变化而变化
A.借:管理费用 22 500 贷:应付职工薪酬 22 500
B.借:管理费用 15 000 贷:应付职工薪酬 15 000
C.借:制造费用 22 500 贷:应付职工薪酬 22 500
D.借:制造费用 15 000 贷:应付职工薪酬 15 000
A.证券发行募集文件等申请文件存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏
B. 公开发行证券上市当年即亏损
C. 证券上市当年累计50%以上募集资金的用途与承诺不符
D. 持续督导期间信息披露文件存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏