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[单选题]

出现下列哪种情形,将不享受当年的年假()

A.员工事假累计25天以上的

B.员工事假累计30天以上的

C.累计工作满1年不满10年的员工,病假累计1个月以上的

D.累计工作满1年不满10年的员工,病假累计2个月以上的

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D、累计工作满1年不满10年的员工,病假累计2个月以上的

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第1题
哪种情形下不再享受年假?()

A.满1年不满10年的员工,请病假累计1个月以上的

B.满1年不满10年的员工,请病假累计15天以上的

C.满10年不满20年的员工,请病假累计15个月以上的

D.满20年以上的员工,请病假累计15个月以上的

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第2题
下列属于职工不能享受当年年休假的情形的是()。 A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数 B.职工

下列属于职工不能享受当年年休假的情形的是( )。

A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数

B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资

C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上

D,累计工作满20年以上的职工,请病假累计3个月以上

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第3题
有下列情形之一的,不可正常享受当年的年休假()。

A.累计工作满1年不满10年的员工,当年病、事假累计70天

B.累计工作满1年不满10年的员工,当年病、事假累计超过50天

C.累计工作满10年不满20年的员工,当年病、事假累计超过100天

D.累计工作满20年以上的员工,当年病、事假累计超过150天

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第4题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的有()。

依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资的

累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的

累计工作满20年以上,请病假累计满3个月的

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第5题
员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假()。

A.满1年不满10年的员工,请病事假(包含医疗期,停薪留职等)累计2个月以上的

B.满10年不满20年的员工,请病事假(包含医疗期,停薪留职等)累计3个月以上的

C.满20年以上的员工,请病事假(包含医疗期,停薪留职等)累计4个月以上的

D.实行任务包干的岗位,季节性工作岗位,非全日制工作岗位的

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第6题
下列用人单位安排劳动者休年假,属于不合法安排的是()。

A.统一安排休年假

B.日常事假抵年假

C.支付年假工资

D.规定当年年假未休,过期作废

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第7题
主体在下列哪种情形下编制的当年财务报表不属于首份国际财务报表?() (A) 上一年按照国际财务报告准则编

主体在下列哪种情形下编制的当年财务报表不属于首份国际财务报表?( )

(A) 上一年按照国际财务报告准则编制了财务报表,但只是内部使用

(B) 上一年按照本国的会计准则编制了财务报表

(C) 上一年的财务报表完全符合国际财务报告准则的规定,但在财务报表并未明确表示无保留地遵循了国际财务报告准则

(D) 上一年的财务报表完全符合国际财务报告准则的规定,并且在财务报表中明确表示无保留地遵循了国际财务报告准则

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第8题
某内部审计师计划应用分析性复核,验证某部门各项经营开支的正确性。在以下哪种情形下,将分析性复核作为一种验证技术进行应用并不可取?

A.审计师注意到,开支账目存在明显的舞弊迹象

B.公司的营运相对稳定,过去一年中没有发生很大变化

C.审计师希望确定当年所发生的反常的或重复出现的大型交易

D.经营开支的变化不是随收入而是随其他经营开支的变化而变化

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第9题
甲公司累积带薪缺勤制度规定:每个职工每年可享受5个工作日带薪年休假,未使用的年休假只能向后结转一个日历年度,超过1年未使用的权利作废,不能在职工离开公司时获得现金支付;职工休年假以后进先出为基础,即首先从当年可享受的权利中扣除,再从上年结转的带薪年休假中扣除。2019年12月31日,每个职工当年平均未使用带薪年休假为2天。甲公司1 000名职工预计2020年有950名职工将享受不超过5天的带薪年休假,不需要考虑带薪缺勤。剩余50名职工每人将平均享受6天半年休假,假定这50名职工全部为总部各部门经理,平均每名职工每个工作日工资为300元。2019年12月31的账务处理是()。

A.借:管理费用 22 500 贷:应付职工薪酬 22 500

B.借:管理费用 15 000 贷:应付职工薪酬 15 000

C.借:制造费用 22 500 贷:应付职工薪酬 22 500

D.借:制造费用 15 000 贷:应付职工薪酬 15 000

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第10题
发行人出现下列()情形的,中国证监会自确认之日起暂停保荐机构的保荐资格3个月,撤销相关人员的保荐代表人资格。

A.证券发行募集文件等申请文件存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏

B. 公开发行证券上市当年即亏损

C. 证券上市当年累计50%以上募集资金的用途与承诺不符

D. 持续督导期间信息披露文件存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏

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第11题
干部选拔任用中,出现下列哪种情形的,应当在作出决定前征求上一级组织(人事)部门的意见?()

A.破格提拔干部

B.民主推荐干部

C.确定考察对象

D.个别提拔任职

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