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创建学习型组织是现代培训发展的方向。()

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第1题
现代企业员工培训发展的新趋势表现在()。

A.以讲授为主

B.以技术性培训为主

C.以一线员工为主要对象

D.强调终生学习建立学习型组织

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第2题
社区教育的任务主要包括有()。

A.大力开展多层次、多内容、多形式的教育培训活动

B.进一步开展创建“学习型组织”的活动

C.充分利用、拓展和开发各类教育资源,形成社区教育培训网络

D.建设和发展社区,消除社区问题

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第3题
以下哪项内容不属于组织学习与发展体系的重点内容。()

A.培训体系建设

B.员工的能力提升

C.建立学习型组织

D.培训课程建设

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第4题
国内外的实践经验证明创建学习型组织的益处包括:()。

A.能够使组织从内部产生持久的动力、活力和持续创新、自我完善的机制,并保持正确的前进方向

B.能够使组织目标与其成员个人的目标有机统一,实现组织与个人一起成长,逐步结成生命共同体

C.能够加大监督和制度落实力度

D.能够使组织成员在各项工作中开展“五项修炼”,产生推动工作创新和发展的强大动力,实现业务工作与队伍建设共同发展

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第5题
学习型组织的物质环境与文化环境的优劣会影响其学习的质量和数量,创建学习型组织应重在对学习型环境的营造。()
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第6题
下列不属于现代企业管理理论最新思潮的一项是()。

A.公司再造

B.人才培养

C.知识管理与管理创新

D.学习型组织

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第7题
人力资源培训的理论基础是()

A.社会学习理论

B.终生教育培训理论

C.学习型组织理论

D.人力资本投资理论

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第8题
上海锅炉厂有限公司党委积极推进“创建学习型组织,争做知识型职工”和创建“工人先锋号”活动,着重以创建“()等”的“八型”班组为目标,推动了班组工作的制度化、规范化、科学化和标准化。

A.安全型

B.质量型

C.学习型

D.技能型

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第9题
办好人民满意的教育,就要(),推动高等教育内涵式发展,积极发展 继续教育,完善终身教育体系,建设学习型社会。

A.办好学前教育

B.均衡发展九年义务教育

C.基本普及高中阶段教育

D.加快发展现代职业教育

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第10题
现代管理科学理论的新发展不包括()

A.学习型组织理论

B.人本管理理论

C.运筹管理理论

D.流程再造理论

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第11题
学习型组织就是所有的组织成员都积极参加培训的组织。()
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