题目内容
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更多“鲶鱼效应企业只有有了压力，存在竞争气氛，员工才会有紧迫感、危…”相关的问题
以下不符合“鲶鱼效应”的是（）。
A.机关单位实行公开招考和竞争上岗
B.我国加入世贸组织，参与国际竞争
C.花盆里栽种万年松
D.公司推行绩效管理，提拔“明星”员工
A.本田公司每年重点从外部“中途聘用”一些精干的、思维敏捷的生力军，有时候甚至聘请常务董事
B.柯达公司通过自己内部的评估中心对公司员工进行选拔培训，发掘发掘领导人才
C.各个县市推行人才引进, 岗位与人才形成激烈竞争
D.恒大不惜重金四处引援，其他俱乐部纷纷效仿，国足比赛竞争激烈了，使中超联赛出现了繁荣的迹象
1. 当__________时，博弈论将有助于厂商行为的研究。 A.存在弯折的需求曲线
B.存在价格效应，不存在数量效应
C.利润相互依赖
D.存在卡特尔
文中“布朗法则”的主要内容是：
A.人在职场，无不在矛盾对立中抗争和生活
B.有意义的对立是一种管理技巧
C.“鲶鱼效应”就是在制造一种“有意义的对立”
D.职场如赛场，没有对手就失去了意义
下列推断不符合原文内容的一项是：A．“布朗法则”就是运用“鲶鱼效应”
B．借助相互制约的“对立面”可以形成良性竞争
C．“布朗法则”是当代管理学的经典定律
D．职场上的对手就是具有“天敌”意味的对立面
文中“有意义的对立”指的是：A．具有相互竞争，相互制约的“对立面”
B．具有天敌意味的双方，形成一种对峙和竞争的态势
C．山外有山，天外有天，一物降一物
D．“鲶鱼效应”中的鲶鱼和沙丁鱼
文中“具有天敌意味的双方”指的是：A．相互制约而又相互依存的“对立面”
B．自然界生物链中的相互竞争与依存者
C．船舶长途运输中的鲶鱼和沙丁鱼
D．职场斗争中相互打击的竞争对手
这篇短文的主题是：A．学习布朗法则，把“有意义的对立”运用到现实管理中去
B．说明职场永远是一个充满角逐与挑战的平台
C．讨论“鲶鱼效应”的生物学意义
D．谈论如何形成良性竞争的“生物链”
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
关于管理学，下列表述错误的是：
A.“鲶鱼效应”是企业领导层激发员工活力的有效措施之一
B.“破窗理论”指出环境可以对一个人产生强烈的暗示性和诱导性、
C.“刺猬法则”提醒领导在管理实践中，要与下属保持一种不远不近的恰当合作关系
D.“羊群效应”在经济领域形成了“强者恒强，弱者恒弱”的现象
关于管理学，下列表述错误的是（）
A.“鲶鱼效应”是企业领导层激发员工活力的有效措施之一
B.“破窗理念”指出环境可以对一个人产生强烈的暗示性和诱导性
C.“刺猬法则”提醒领导在管理实践中，要与下属保持一种不远不近的恰当合作关系
D.“羊群效应”在经济领域形成了“强者恒强，弱者恒弱”的现象
A.市场规模较小，客户易于获取产品信息;潜在竞争威胁不大;多数客户急需购买且需求价格弹性较低
B.大多数潜在客户不够了解该产品;成品本身质地优良，已经了解该种产品的人急于求购，并且愿意高价购买;企业面临潜在竞争者的威胁，必须尽管提高客户对产品的忠诚度
C.市场容量很大，客户熟悉产品但对价格反映较为敏感，并且存在潜在竞争者
D.市场规模很大，客户对产品不熟悉且需求价格弹性很大;存在大量的潜在竞争对手;产品存在规模效应;金融企业流动性充足，有足够的资金实力进行宣传推广
A.中医已经在于西医的竞争中落后
B.中医的地方特色阻碍了自身前进
C.批评中医的人实际上是维护中医
D.与西医的比较推动了中医的发展
