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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

车险基本法中，业务室主任的管理津贴比例是（）

A.1%

B.1.2%

C.0.5%

答案

B、1.2%

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第1题

全联基本法中做标准保费10000元，可以拿到的业务津贴比列是多少（）

A.120%

B.110%

C.103%

D.105%

E.108%

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第2题

业务室奖励有：业务室主任“勇敢守护引领者证书”及团队500元业务室活动津贴（）

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第3题

全国代理范围内，增员人与徒弟不在同一管理机构，增员人可享受徒弟推荐津贴，但徒弟不计入增员人的团队，不计入基本法晋升/维持考核，不计入管理利益的考核。（）

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第4题

比例再保险中最早和最广泛应用的方式是（），它可灵活确定自留额，确保业务的安全性和收益性。

A.险位超赔再保险

B.事故超赔再保险

C.溢额再保险

D.成数再保险

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第5题

机动车商业保险第三者责任险中，主车和挂车连接使用时视为一体，发生保险事故时，下列说法正确的是（）

A．赔偿金额总和以主车的责任限额为限

B．由主车保险人和挂车保险人按照保险单上载明的三者险责任限额的比例，在各自的责任限额内承担赔偿责任

C．赔偿金额总和以挂车的责任限额为限

D．主车和挂车各承担一半的赔偿金额

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第6题

三者险中，主车和挂车连接使用时视为一体，发生保险事故时，（）

A．赔偿金额总和以主车的责任限额为限

B．由主车保险人和挂车保险人按照保险单上载明的三者险责任限额的比例，在各自的责任限额内承担赔偿责任

C．赔偿金额总和以挂车的责任限额为限

D．主车和挂车各承担一半的赔偿金额

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第7题

张经营合伙人1月做了12万元的标保，请问管理津贴计提比例是（）

A.15%

B.20%

C.30%

D.40%

E.50%

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第8题

下列行为中，属于业务激励的有（）。

A.佣金总额动态管理

B.提供广告津贴

C.安排经销商会议

D.培训销售人员

E.合作制订经营计划

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第9题

基本法中关于个人营销业务部经理和组训车非融合渗透率考核指标为8%。（)

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第10题

李合伙人团队1月共做了4万标保，请问管理津贴的计提比例是多少（）

A.15%

B.20%

C.30%

D.40%

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第11题

以下关于公司县域经营表述不准确的是（)？

A.公司县域整体份额低于系统平均

B.车险经营模式变革相对滞后

C.县域商业非车险发展能力不足

D.县域政策性业务竞争壁垒有待提升

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