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[单选题]
通过多层次、多角度、多渠道、全方位的立体交叉方式来全面评价员工绩效的评估方法是()。
A.360度评估法
B.行为对照表法
C.行为锚定评价法
D.目标管理评估法
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A.360度评估法
B.行为对照表法
C.行为锚定评价法
D.目标管理评估法
A.多角度、多层次、多元化
B.全方位、多层次、立体化
C.全方位、多样化、整体性
D.系统性、多层次、多渠道
A.多领域、全方位
B.多领域、多角度
C.多层次、全方位
D.多层次、多领域
A.全方位资本市场体系
B.多层次资本市场体系
C.全方面资本市场体系
D.多方面资本市场体系
A.充分发挥广播、电视、报纸、网络等媒体的作用,创新法制宣传教育载体
B.采取群众喜闻乐见的形式,多渠道、多角度、多层次开展全民普法教育
C.推广先进典型,弘扬法治精神,繁荣法治文化,切实增强法制宣传教育的实效
D.充分发挥居委会、村委会等基层组织的作用,广泛开展群众性法制宣传教育活动,把基层法制宣传教育落到实处