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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

我国具体的劳动关系目标的确立应该()。

A.以维护公平、公正为基本原则

B.以维护劳动关系的稳定为基本原则

C.以促进劳动关系的合作为基本原则

D.以促进经济发展为基本原则

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第1题
我国具体的劳动关系目标的确立的基本原则是()。

A.以维护公平、公正为基本原则

B.以维护劳动关系的稳定为基本原则

C.以促进劳动关系的合作为基本原则

D.以促进经济发展为基本原则

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第2题
我国现阶段的劳动关系状况还处在不断变化过程中,具有以下特征()。

A.劳动关系主体地位初步得到确立

B.劳动关系的建立初步实现契约化

C.劳动关系主体的利益逐步清晰化

D.劳动关系格局初步星现多元化

E.劳动关系的运行初步实现市场化

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第3题
下列各项中,哪一项不是我国劳动法的立法目的?()

A.保护劳动者的合法权益

B.确立.维护和发展稳定和谐的劳动关系

C.促进经济发展和社会进步

D.避免失业现象的出现

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第4题
下面哪一项不是我国企业人力资源管理的法律体系发展现状:()。

A.基本的劳动保障制度得以建立和完善

B.职业培训和职业资格证书制度基本确立

C.《劳动法》促进了劳动关系协调制度的建立

D.养老、失业、医疗、工伤等社会保险制度已经完善

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第5题
下列政府活动中,不属于组织职能范畴的是()。

A.根据客观实际情况,确定行政目标和任务,并具体设计出实现目标的方案、步骤、方法

B.确立控制标准、获取偏差信息、采取措施进行调节和实行有效监督

C.在行政机关内部进行管理职权的划分,以及进行人员的选拔,调配、培训和考核

D.调整不同组织之间、组织与个人之间以及个人与个人之间的关系,减少不必要的冲突和能量消耗

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第6题
劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议叫做()。

A.劳动合同

B.劳动协议

C.劳动关系

D.劳动证明

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第7题
劳动者和用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,称为()。

A.劳动关系

B.雇佣合同

C.雇佣关系

D.劳动合同

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第8题
劳动合同是劳动者与劳动部分之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。()
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第9题
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。()
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第10题
()是从业人员与生产经营单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

A.合同

B.劳动合同

C.协议书

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第11题
我国安全生产事故多,与不重视人、不了解人的心理行为特点有着非常大的关系。不重视人的因素的安全管理,就难以实现安全生产的目标。人本原理正是这一观念的具体体现。()
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