题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（）是指考评者记录和观察在某些工作领域内，员工完成工作任务过程中有效或无效的工作行为的方法，这些有效或无效的工作行为会导致不同的结果
A.关键事件法
B.行为观察法
C.行为观察量表法
D.行为定点量表法
答案
A、关键事件法
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A.关键事件法
B.行为观察法
C.行为观察量表法
D.行为定点量表法
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A、关键事件法
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更多“（）是指考评者记录和观察在某些工作领域内，员工完成工作任务过…”相关的问题
关键事件法的缺点是（）。
A.无法为考评者提供客观事实依据
B.记录和观察费时费力
C.不能了解下属如何消除不良绩效
D.不能贯穿考评期始终
下面关于绩效考评行为观察量表法的叙述，不正确的是()。(2003年6月三级真题)
A．它是在关键事件法的基础上发展起来的
B．评定的总分不能作为不同员工进行比较的依据
C．发生频率很高或很低的工作行为不能选取为评定项目
D．它要求考评者根据某工作事件发生的频率或次数对被考评者进行评定
A.熟悉被考评者的工作行为及其具体工作表现
B.熟悉被考评者的工作内容、工作性质及其特点
C.能够掌握考评对象的绩效考核指标和评定标准
D.具备将观察结果转化为有用的考评信息的能力
E.具备有效进行绩效面谈的技能
A.建立精确的考评指标标准体系
B.建立完善的薪酬激励机制
C.对考核者进行适当的培训
D.建立严谨的工作记录制度
A.为考评者提供了客观的事实依据
B.考评的内容不是员工的如期表现
C.以事实为根据，保存了动态的关健事件记录
D.能做定量分析
E.能具体区分工作行为的重要性程度
A.关键绩效指标确定
B.绩效目标分解
C.组织部署战略和团队目标确认
D.绩效内容达成共识
A.交接班制度是护理工作连续性的重要保证
B.接班者提前15分钟到科室，交接患者、护理记录、医瞩执行和物品。对患者情况和病情观察、护理要交接清楚
C.早交班的方式可以是在护士之间进行，也可以是全临床科室医护联合交班
D.其余班次除详细交接班外，均应共同巡视病房，进行床边交接班
E.交班前，组长和当班责任班护士应检查医嘱执行情况和危重患者护理记录，重点巡视危重患者和新入患者，在交班时安排好护理工作
A．某公司定期组织员工绩效考评，对两次以上考评不合格的员工给予降薪
B．某公司在招聘新员工时进行专业能力笔试，成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰
C．某企业对员工能力进行考评，对排名后30位的进行降薪，以此缩减企业的开支
D．某公司员工甲因为工作中出现失误给公司带来重大损失而被辞退
A. 中国银监会不久前给各金融机构下发了一份通报“名单”，要求高度警惕名单中企业的贷款
B. 某杂志披露了某旅客在向餐车索要发票时，竟然得到了一张写有“餐费”字样的收据
C. 中国人民银行自10月1日起，将信用不良者收录进“个人信用信息数据库”
D. 某文化行政部门日前决定，对各类文化经营单位建立信用档案，信用差者将受到一定的处罚
A．中国银监会不久前向各金融机构下发了一份通报“名单”，要求高度警惕对名单中企业的贷款
B．某杂志披露了某旅客在向餐车索要发票时，竟然得到一张写有“餐费”字样的收据
C．中国人民银行自10月1日起，将信用不良者收录进“个人信用信息数据库”
D．某省文化行政部门日前决定，对各类文化经营单位建立信用档案，信用差者将受到一定的处罚
