题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
转正后什么时候到公司签合同以及提交购买五险一金的资料（）
A.接到人力资源部通知尽快提交
B.等店长/上级领导通知
C.下个月交
D.有空去交
答案
接到人力资源部通知尽快提交
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A.小李与公司之间于2013年11月2日正式建立劳动关系
B.小李与公司试用期期限和工资的约定不合法
C.在试用期小李可以随时解除与公司之间的劳动关系
D.公司在合同期间无权单方面对小李的工作岗位作出调整
A.依据规范行医，不实施过度诊疗
B.服从诊疗需要，不牟利转介患者
C.严守诚信原则，不参与欺诈骗保
D.合法按劳取酬，不接受商业提成
【题目描述】
甲公司的会计吴某伪造甲公司的签章向乙公司出具定日付款汇票一张以支付货款，付款人为丙公司．乙公司将该汇票背书转让给丁公司以偿还欠款．丁公司将该汇票背书转让给了蒋某以支付房租．根据上述案情，请问：下列哪一项说法是正确的？【】
A．由于吴某伪造了甲公司的签章，该汇票无效，蒋某因此不享有票据权利
B．该汇票有效，由甲公司、乙公司、丙公司承担票据责任
C．该汇票有效，由吴某、乙公司和丁公司承担票据责任
D．该汇票有效，吴某要依法承担刑事责任或行政责任
| 【我提交的答案】： C |
| 【参考答案与解析】： 正确答案：D |
A．甲有权要求乙返还10000元并赔偿在买车过程中受到的损失
B．甲有权要求乙返还5000元并赔偿在买车过程中受到的损失
C．甲无权请求赔偿任何损失
D．甲有权要求乙承担违约责任
A.试用期员工至少需要提前一周向公司提出书面的离职申请，转正后员工需要提前30天向公司提出书面的离职申请
B.员工提出离职申请后，由部门主管领导和人力行政部进行离职面谈
C.工作交接及离职手续办理完成后，人力行政部于劳动合同解除或终止日开具《离职证明》
D.员工离职前应将法定带薪年休假休完
A.所有客户以及上溯三年内的交易
B.现有客户以及上溯三年内的交易
C.所有客户以及上溯五年内的交易
D.现有客户以及上溯五年内的交易
A.10月21日至25日在布尔歇举行舰船博览会
B.法国向印度海军出售鲇鱼潜水艇的事将最终确定
C.印度海军出售鲐鱼潜水艇
D.印、法将签合同
A.请求从李四处受让汇票的王五返还汇票
B.请求李四返还10万元现金
C.请求李四返还汇票
D.请求付款人停止支付票据上的款项
A.10月21日至25日在布尔歇举行舰船博览会
B.法国向印度海军出售鲇鱼潜水艇的事将最终确定
C.印度海军出售鲐鱼潜水艇
D.印、法将签合同
A.10月21日至25日在布尔歇举行舰船博览会
B.法国向印度海军出售鲇鱼潜水艇的事将最终确定
C.印度海军出售鲐鱼潜水艇
D.印、法将签合同
