A.要求组织管理注重劳动效率
B.不同的人对组织管理方式的要求是不同的
C.强调组织成员的群体身份对组织管理的作用
D.组织目标、工作性质、职工素质等因素对组织结构和领导方式的效率有很大的影响
E.人们是带着不同的需要和动机加入工作组织的
偏差行为只是一种被社会定义为偏差的行为,这种观点来自于()。
A.标签理论
B.生物学解释
C.文化传递理论
D.失范理论
A.领导生命周期理论
B.领导权变模型理论
C.管理方格图理论
D.“工作中心”与“员工中心”理论
这段文字主要想表达的是()。
A.人们的行为受媒体的影响
B.社会现象根源于大众传播媒介
C.社会道德文化来源于媒体
D.传媒的影响是日积月累的