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[多选题]
关于经理、主管晋升、降级、调动，下列说法正确的是（）
A.晋升经理，最近6个月月度考核平均分在分部前3名或前10%，且每月得分排名都在前40%
B.晋升经理，需服从异地调配，接受轮岗
C.晋升主管，以过去6个月累计排名作为晋升依据，排名在40%-70%的人员可以晋升
D.无要求
答案
ABC
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A.晋升经理，最近6个月月度考核平均分在分部前3名或前10%，且每月得分排名都在前40%
B.晋升经理，需服从异地调配，接受轮岗
C.晋升主管，以过去6个月累计排名作为晋升依据，排名在40%-70%的人员可以晋升
D.无要求
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A.组经理A直接增员定级组经理B，若A与B均达成定级考核，则A可以享受B的组创业孵化基金
B.组经理A育成组经理B，B增员客户经理C，若在6月份考核中，C晋升为组经理，同时B降级为业务主任，C的组创业孵化基金发放给A
C.育成人享受孵化基金，发放当月要求育成人需出勤满15天，且育成人需达成有效人力
D.若育成人降级至业务员层级，则组孵化基金中断发放;若育成人在晋升追平期内再次晋升至组经理，组孵化基金恢复发放
A.人民警察受处分期间，不能享受正常的晋升职务
B.人民警察受处分期间，不能享受正常的晋升级别
C.人民警察受警告以上行政处分的，不得晋升工资档次
D.人民警察受降级以上行政处分的，不得晋升工资档次
A.人民警察晋级期限届满，经考核合格方能逐级晋升
B.人民警察离休的，警衔不予保留
C.人民警察违犯警纪的，应当给予警衔降级的处分
D.人民警察被开除公职的，其警衔予以保留 ，
A.人民警察的警衔等级必须在一定的期限和条件下，经考核合格方能逐级晋升
B.人民警察离休、退休的，其警衔予以保留并可以佩戴
C.人民警察违犯警纪的，可以给予警衔降级的处分
D.人民警察被开除公职的，其警衔相应取消
A.会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续
B.一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人(会计主管人员)监交
C.会计机构负责人(会计主管人员)办理交接手续，由单位负责人监交，主管单位应当派人会同监交
D.会计机构负责人(会计主管人员)办理交接手续，由单位负责人监交，必要时主管单位可以派人会同监交
下列对公务员的处分的说法中，不正确的一项是（）。
A.处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种
B.处分决定应当以书面的形式通知公务员本人
C.受处分期间，公务员不得晋升职务和级别，不得晋升工资档次
D.警告的受处分期间为六个月
A.处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种
B.处分决定应当以书面的形式通知公务员本人
C.受处分期间，公务员不得晋升职务和级别，不得晋升工资档次
D.警告的受处分期间为六个月
下列对公务员的处分的说法中，不准确的一项是：
A．处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种
B．处分决定应当以书面的形式通知公务员本人
C．受处分期间，公务员不得晋升职务和级别，不得晋升工资档次
D．警告的受处分期间为六个月
