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第1题
四部门经济与三部门经济相比，乘数效应：（）A.变小B.变大C.不变D.变小，变大或不变均有可能，不能确
四部门经济与三部门经济相比，乘数效应：（）
A.变小
B.变大
C.不变
D.变小，变大或不变均有可能，不能确定
第8题
公共风险的分类与等级，公共风险评估的途径应该遵循一是（);二是基于模型的分析方法原则;三是客观性原则;四是可操作性原则;五是规范化原则;六是动态性原则。
A.决策目标的统一性
B.决策人数的制约性
C.决策部门的合理性
D.基于知识的分析方法原则
第9题
与传统的基于岗位要求的培训体系相比，现代基于胜任力模型的培训体系是对传统体系的改进.下列关于胜任力模型的培训体系的说法，错误的是（)。
A.胜任力模型不仅包括知识、技能层面的能力，还包括了自我认知、个性特质等，从而使培训体系更全面
B.胜任力模型从分析优秀绩效者与一般绩效者的关键特征出发，使培训的内容针对性更强
C.胜任力模型把部门目标放在重要位置，将培训与整个组织的产出和绩效改进相联系
D.胜任力模型以受训者为中心，注重受训者的感受
