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[主观题]

企业员工遵纪守法,必须做到()。 A.有法可依B.反对管、卡、压C.执法必严D.学法、知法、守

企业员工遵纪守法,必须做到()。

A.有法可依

B.反对管、卡、压

C.执法必严

D.学法、知法、守法、用法

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D

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更多“企业员工遵纪守法,必须做到()。 A.有法可依B.反对管、卡…”相关的问题
第1题
企业员工遵纪守法,必须做到()。

A.执法必严

B.学法、知法、守法、用法

C.反对“管、卡、压”

D.有法可依

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第2题
作为华天的一员,我们应做到()。

A.进入公司时须佩戴员工卡

B.同事间要相互学习、相互配合

C.认真学习、贯彻《华天文化手册》的内容,弘扬华天文化

D.遵纪守法、遵守公共道德,对外交往要有理、有利、有节

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第3题
要做到遵纪守法,对每个职工来说,一般来说,必须做到()。

A.努力学法,知法、守法、用法

B.反对“管“、“卡”、“压”

C.反对自由主义

D.有法可依

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第4题
十九届中央纪委二次全会要求,打铁必须自身硬。各级纪检监察机关和广大纪检监察干部要始终做到()。

A.忠诚坚定

B.担当尽责

C.遵纪守法

D.清正廉洁

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第5题
企业要维持正常的生产秩序,前提就是要求员工遵纪守法。()
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第6题
根据《劳动合同法》规定,以下属于人力资源管理的职能的是()。

A.企业招聘员工时,必须将企业状况如实告知应聘者

B.企业薪酬管理,要充分体现公平原则,做到异岗同酬

C.员工培训会耗费企业大量人力物力,可取消员工培训

D.人力资源管理必须逐步从实质、宏观的管理方法向形式、技术的管理方式转变

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第7题
遵纪守法是每位员工应尽的义务。每位员工的履职行为必须符合国家法律法规、行业管理规定和公司规章制度,要避免()。

A.在生产经营中忽视相关法律风险隐患,给公司或者客户带来损失

B.利用职务和工作之便谋取不正当利益

C.故意泄露商业机密

D.对公司隐瞒应当回避的利益冲突关系

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第8题
实行5S可以带来什么效果?()

A.有助于企业的营销活动

B.是现场改善的起点

C.有助于人才招募,固化改善效果

D.是一切管理的起点,同时也是评价的尺度

E.有助于提高全体员工对于企业经营的参与意识

F.3M(浪费、过载、不均)更易于发现

G.可以让员工通过体会形成“只要做就能够做到”的信念

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第9题
对民营企业家而言,所谓“清”,就是要洁身自好、走正道,做到遵纪守法办企业、光明正大搞经营。()

对民营企业家而言,所谓“清”,就是要洁身自好、走正道,做到遵纪守法办企业、光明正大搞经营。()

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第10题
企业要有计划、有系统地开展员工培养活动,必须制定员工发展规划。()
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第11题
我国推行权力清单制度,目的就是让公务员做到()。

A.提升工作效率

B.遵纪守法

C.依法履职

D.清正廉洁

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