题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列个人绩效评价的方法中，属于特征导向评价的有（）。
A.排序法
B.选择排列法
C.强迫分布法
D.目标管理法
E.成对比较法
暂无答案
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A.属于行为导向客观考评方法
B.比较适合教师或工程技术人员
C.需要从外部请来专家参与评估
D.考核的成本要低于一般的考评方法
E.被考评者记录自己的考评成绩，由直接上级来验证成绩的真实性
A、关系导向型
B、任务导向型
C、服务导向型
D、体验导向型
A.对新员工进行上岗引导和岗位配置
B.提供富有挑战性的最初工作
C.对新员工开展职业生涯规划活动
D.招聘时提供较为现实的工作展望
E.开展以职业发展为导向的工作绩效评价
根据上述定义，下列属于投射法的是（）。
绩效管理的四个环节依次是()
A绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划
B绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈
C绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用
D确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期
A.本规定适用于依法必须招标项目的评标活动
B.评标活动依法进行，任何单位和个人不得非法干预或者影响评标过程和结果
C.招标人应当采取必要措施，保证评标活动在公开、公平、公正的情况下进行
D.各地公共资源交易中心和建设行政主管部门对评标活动实施监督，依法查处评标活动中的违法行为
E.招标人设有标底的，标底在开标前应当保密，并在评标时作为参考
