某公司WZ,由于经营不善,依破产法进入重整期间,依法进行经济性裁员,老李和老周均在被裁之列,老李为WZ公司的司机,解除劳动合同前12个月的平均工资为1800元,而老周为BZ公司的总工程师,解除劳动合同前12个月的平均工资为8200元,当地2007年的社会平均工资为2200元老周和老李均在WZ公司工作了20年现二人均因经济性裁员而被解除劳动合同依据劳动合同法,老周应该从公司获得经济补偿金多少元()。
A.3600
B.44000
C.79200
D.98400
A.3600
B.44000
C.79200
D.98400
A.甲公司连续 5 年盈利,却不向股东分配利润。
B. 乙公司由于经营不善,连年亏损,公司股东要求查询会计账簿,被公司拒绝。
C. 丙公司经理私自以公司资产为他人提供担保,公司董事会就此提出诉讼。
D. 某公司公司拖欠丁公司大笔贷款已近两年,而丁公司董事会和经理未采取任何措施索要 。
A.甲公司连续5年盈利,却不向股东分配利润。
B.乙公司由于经营不善,连年亏损,公司股东要求查询会计账簿,被公司拒绝。
C.丙公司经理私自以公司资产为他人提供担保,公司董事会就此提出诉讼。
D.某公司公司拖欠丁公司大笔贷款已近两年,而丁公司董事会和经理未采取任何措施索要。
A.张三毕业后在某一网络公司做人事专员,工作认真努力,一年后,他跳槽到另一网络公司任人事主管
B.小周原是一个餐馆的服务生,工作两年后决定创业开家餐馆,后来由于经营不善,餐馆效益不佳
C.大刘是一家IT公司的技术员,工作成绩斐然,被公司提拔为项目主管,但上任不久,琐碎的事情让他忙得焦头烂额,经常要加班到很晚还不能按时完成进度,同事怨言很大
D.王五是某公司的销售部主管,为人和气又乐于助人,连续3个季度工作业绩突出,被提拔为销售部经理,他更加埋头苦干,部门业绩不断提升
A.美国公司
B.我国某技术进出口公司
C.船东
D.保险公司
A.企业因经营管理不善造成严重亏损,不能申请清偿到期债务的,法院根据有关当事人的申请,依《企业破产法》的规定宣告企业破产的一种法律程序
B.企业不能清偿到期债务或发生停止支付时,不得不关闭的状态
C.企业丧失了继续经营的能力或发生了不能清偿债务的财务危机时,不得不关闭的事实
D.企业发生资不抵债时,不得不关闭的客观状态
()一般是科技企业的核心技术被取代,或由于经营不善导致市场份额萎缩。
A衰退期
B成长期
C成熟期
D初创期
A.两家银行按债权比例受偿
B.甲银行优先受偿
C.乙银行优先受偿
D.两家银行均等受偿
根据我国《企业破产法》的规定,破产是指()。
A.企业发生资不抵债时,不得不关闭的客观状态
B.企业不能清偿到期债务或发生停止支付时,不得不关闭的客观状态
C.企业丧失了继续经营事业的能力或是发生了不能清偿债务的财务危机时,不得不关闭的事实
D.企业因经营管理不善造成严重亏损,不能清偿到期债务的,法院根据有关当事人的申请,依《企业破产法》的规定宣告企业破产的一种法律程序