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[单选题]

国网甘肃省电力公司人力资源部关于进一步开展供电所、营业厅优化整合的通知(人资〔2019〕7号)文中规定,供电所整合后,按照定员配备人员,确保供电所人员满足()建设和网格化管理需要

A.全能型供电所

B.星级供电所

C.标准化供电所

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A、全能型供电所

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第1题
下列选项中属于国网甘肃省电力公司2020年下半年工作总要求的是()。

A.坚持目标导向、问题导向、结果导向

B.善于积势蓄势谋势,积极识变求变应变

C.在危机中育新机,于变局中开新局

D.抓住数字化转型的机遇,勇于走在前列

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第2题
国网甘肃省电力公司在2021年纵深推进改革上取得哪些新突破?
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第3题
国网甘肃省电力公司邀请甘肃省科协、中国电机工程学会等单位指导交流,大力开展“()”等活动。

A.抽水蓄能

B.电力市场

C.碳资产管理

D.数字化转型

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第4题
国网甘肃省电力公司年中工作会议报告中指出,在售电量实现逆势增长工作中,必须坚持()双向发力。

A.一停多用

B.度电必争

C.两个市场

D.少停多供

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第5题
国网甘肃省电力公司坚持新发展理念和“37814”工作思路,以()为主线,为省管产业单位高质量发展描绘了宏伟蓝图。

A.深化改革

B.巩固基础

C.创新发展

D.提升效能

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第6题
国网甘肃省电力公司年中工作会议报告中指出,提升电网互联互通互济水平,加快建设()智能建设的智慧能源系统。

A.清洁低碳

B.安全可靠

C.泛在互联

D.高效互动

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第7题
国网甘肃省电力公司年中工作会议报告中,在培育改革创新“新动能”工作中,纵深推进三大领域改革,聚焦()三个关键,推进体制机制创新,增强内生动力。

A.市场化

B.透明度

C.高效率

D.进一线

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第8题
国网甘肃省电力公司安全生产专项奖励重点向承担主要安全责任和风险的基层单位生产一线人员、“三种人”(工作许可人、工作负责人、工作票签发人)倾斜,生产一线人员奖励范围所占比例不少于80%,奖励额度所占比例不少于85%,奖励最高水平不低于平均水平的2倍。()
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第9题
国网山西省电力公司关于印发供电服务网格化管理指导意见的通知是()年。

A.2021

B.2019

C.2002

D.2020

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第10题
根据《国网基建部关于进一步加强初步设计评审会审工作管理的通知》,会审工作的重点内容是什么。
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第11题
各分部、省(自治区、直辖市)电力公司及国网信通公司、国网客服中心等重要直属单位超过规定报告时限()天未上报的,视作瞒报。

A.0001

B.0002

C.0003

D.0007

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