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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

有关新入职护士规范化培训的请假管理制度说法错误的是()。

A.应按要求完成培训计划

B.不准迟到、早退或无故缺勤,如有违反,科室需及时上报护理部,视情节可延长其轮转时间

C.如遇考研、职考与学历、学位考核时,应在不影响工作的前提下进行,遇有考试与班次冲突时,需提前持学校证明及课程表到护理部备案并按事假处理

D.病、事假必须先到护理部办理请假手续,经批准方有效,科室擅自给假,科室与个人各扣除当月质控分8分

E.轮转期间病假满1个月或事假超过7天,延长轮转3个月,产假延长轮转6个月

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第1题
新入职护士录用后由护理部对其进行岗前培训,包括理论讲座和操作培训,考核合格后安排轮转培训,考试不合格者参照《规范化培训管理制度》。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
四川省护士规范化培训管理办法(试行)是根据()制定的

A.国家卫生计生委办公厅《新入职护士培训大纲(试行)》

B.四川省卫生计生委《关于开展护士规范化培训试点的通知》

C.《四川省护士规范化培训标准(试行)》

D.《四川省护士规范化培训基地标准(试行)》

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第3题
关于新入职护士职责下列说法正确的是()

A.认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程,准确及时地完成各项护理工作,防止差错事故的发生

B.按分级护理要求及时巡视病房,观察患者病情变化并记录。做好基础护理工作

C.保持与患者良好沟通交流,及时了解患者的护理需要,做好宣教工作

D.熟练掌握新入职护士培训计划中的各项基础及专科操作技能

E.参与本科室疑难、危重患者的护理工作,承担难度较大的护理技术操作,带领护士完成新业务,新技术的临床实践

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第4题
新入职护士培训大纲关于轮转培训要求:()

A.内科6个月,外科6个月,ICU/急诊科6个月,产科、手术、肿瘤科、儿科等其他科室6个月

B.上述科述科室任选1-2个专业

C.每个专业培训时间3-6个月

D.我院每个专业培训时间为6个月

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第5题
护理人员培训采取院内培训的形式有()

A.护理部组织全员培训

B.护士规范化培训

C.三基培训和护理专业新知识培训

D.护理操作技能培训和专科小组培训

E.护理管理制度培训和护理质量管理培训

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第6题
新员工入职培训内容包括但不限于:公司及事业部概况、产品知识、质量与食品安全相关法规、安全知识与员工自我防护、人力资源管理制度、行政管理制度、基本财务制度等。()
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第7题
新入职护士专业培训时间为()

A.18个月

B.24个月

C.12个月

D.6个月

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第8题
新入职已取得职业证的护士()后按层级流程确定层级

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

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第9题
企业新入职员工的培训一般由哪个部门负责?()(A)人力资源部(B)生产部(C)技术部(D)调出部门

企业新入职员工的培训一般由哪个部门负责?()

(A)人力资源部

(B)生产部

(C)技术部

(D)调出部门

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第10题
新入职护士要求到内科、外科、妇产科、手术室、急诊科轮转多久()

A.6个月

B.一年

C.两年

D.三年

E.选项62

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第11题
按照培训对象,可以将公共部门人力资源培训分为()。

A.新入职人员培训

B.领导干部培训

C.在职人员培训

D.普通工作人员培训

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