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[主观题]

在职业生涯规划过程中,要以事实为依据,既要考虑客观环境,又要符合自身特性,这是指职业生涯规划

的:

A 个性化原则

B 专业化原则

C 可行性原则

D 全面评价原则

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C

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第1题
"只有把人生理想融人国家和民族的事业中,才能最终成就香市业这句话告诉我们在职业生涯规划过程中.要注重()。

A.择己所爱

B.择己所利

C.择已所长

D.择世所需

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第2题
在职业生涯规划期内,中支机关青年行员应分期分批安排到支行实践锻炼,期限一年。()
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第3题
记者在职业道德修养上当前要特别注意哪些方面?

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第4题
在职业道德修养的内容中,职业道德认识是前提,道德情感是动力,道德意志是核心。()
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第5题
放射工作作单位在职业病防治中有哪些义务?()

A.配备防护设施、治理职业危害

B.组织劳动者进行职业健康检查的义务

C.辐射危害告知的义务

D.对患职业病者的救治、安置的义务

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第6题

公安民警要做到以事实为依据,以法律为准绳,一要严把证据关,二要严把()。

A.案件关

B.人情关

C.法律关

D.材料关

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第7题
财务总监在职业道德上应遵循如下原则()。

A.不参与舞弊或行﹑受贿

B.在银行存款的定期核对中,至少应每周核对一次。

C.维护下属利益不受侵犯

D.将对企业财务信息的预测及时透露给全体供应商

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第8题
下列属于劳动者在职业病防治方面的义务有:()

A.学习和掌握相关的职业卫生知识,增强职业病防范意识

B.遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程

C.正确使用、维护职业病防护设备和个人防护用品

D.发现职业病危害事故隐患及时报告

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第9题
职业病危害事故是指用人单位在职业病防治活动中违反职业病防治法律、法规、规章的规定,造成劳动者在工作或其他职业活动中,因为接触()等职业病危害因素而引起急性疾病事故。

A.有毒粉尘

B.放射线

C.有毒化学物

D.水泥粉尘

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第10题
职工薪酬,是指职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利,既包括提供给职工本人的薪酬,也包括提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。()
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第11题
()对员工进行上岗前培训、在职培训等,有助于帮助员工顺利适应工作,增强自信心,既增强了员工对企业文化的认同、提高了工作效率,又能够满足员工追求个人成长与自我实现的需求,有效地激发员工的积极性。

A.培训激励

B.榜样激励

C.员工持股

D.股票期权

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