题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
施工总承包单位对分包单位劳动用工实施监督管理有何政策规定？
答案
《保障农民工工资支付条例》第二十八条第二款规定，施工总承包单位应当在工程项目部配备劳资专管员，对分包单位劳动用工实施监督管理，掌握施工现场用工、考勤、工资支付等情况，审核分包单位编制的农民工工资支付表，分包单位应当予以配合。
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
《保障农民工工资支付条例》第二十八条第二款规定，施工总承包单位应当在工程项目部配备劳资专管员，对分包单位劳动用工实施监督管理，掌握施工现场用工、考勤、工资支付等情况，审核分包单位编制的农民工工资支付表，分包单位应当予以配合。
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“施工总承包单位对分包单位劳动用工实施监督管理有何政策规定？”相关的问题
A、扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡
B、分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认
C、施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理
D、施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度
A.口头协议
B.劳动合同
C.劳务合同
D.承包台同
A.建设单位、施工总承包单位及所在项目部、分包单位、相关行业工程建设主管部门、劳资专管员等基本信息
B.当地最低工资标准、工资支付日期等基本信息
C.相关行业工程建设主管部门和劳动保障监察投诉举报电话、劳动争议调解仲裁申请渠道、法律援助申请渠道、公共法律服务热线等信息
D.相关劳动保障法律法规条文
A.由分包单位先行清偿，再依法进行追偿
B.由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿
C.由建设单位先行清偿，再依法进行追偿
D.由劳动监察部门先行清偿，再依法进行追偿
A.由项目法人代表
B.由总承包单位技术负责人
C.由分包单位技术负责人
D.由总承包单位技术负责人及分包单位技术负责人共同
A:施工单位技术负责人
B:监理工程师
C:分包单位技术负责人
D:总承包单位技术负责人
采用施工总承包模式时对各个分包单位的工程款项，一般由()负责支付。
A．施工总承包单位
B．施工总承包管理单位
C．业主方
D．施工总承包单位或业主方
背景
某工程，施工总承包单位依据施工合同约定，与甲安装单位签订了安装分包合同。基础工程完成后，由于项目用途发生变化，建设单位要求设计单位编制设计变更文件，并授权项目监理机构就设计变更引起的有关问题与总承包单位进行协商。项目监理机构在收到经相关部门重新审查批准的设计变更文件后，经研究对其今后工作安排如下：
(1)由总监理工程师负责与总承包单位进行质量、费用和工期等问题的协商工作。
(2)要求总承包单位调整施工组织设计，并报建设单位同意后实施。
(3)由总监理工程师代表主持修订监理规划。
(4)由负责合同管理的专业监理工程师全权处理合同争议。
(5)安排一名监理员主持整理工程监理资料。
在协商变更单价过程中，项目监理机构未能与总承包单位达成一致意见，总监理工程师决定以双方提出的变更单价的均值作为最终的结算单价。项目监理机构认为甲安装分包单位不能胜任变更后的安装工程，要求更换安装分包单位。总承包单位认为项目监理机构无权提出该要求，但仍表示愿意接受，随即提出由乙安装单位分包。甲安装单位依据原定的安装分包合同已采购的材料，因设计变更需要退货，向项目监理机构提出了申请，要求补偿因材料退货造成的费用损失。
