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税收管理员制度阶段属于我国税收管理改革的第四阶段。()

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第1题
税收管理职责清单制度中的事务处理具体包括()。

A.税务登记管理

B.认定管理

C.申报纳税

D.税收优惠

E.凭证管理

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第2题

税收管理现代化的最重要的两大特征是()。①以纳税人自主申报制度为基础②以风险管理为导向③税收法定主义④现代信息技术逐步成为现代税收管理基本工具。

A.①②

B.②③

C.①③

D.③④

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第3题
我国解决收入差距过大和分配不公问题的主要对策思路是()。

A.完善制度、体制改革和机制建设

B. 进一步革新和完善财政税收杠杆

C. 大力建设劳动者薪酬正常增长的机制

D. 加强经济建设和分配机制改革

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第4题
下列说法中,正确的是()。A.1993年我国预算管理体制进入重大改革时期,开始实行分税制财政体制B

下列说法中,正确的是()。

A.1993年我国预算管理体制进入重大改革时期,开始实行分税制财政体制

B.中央财政对地方税收返还数额以1993为基准年核定

C.中央对地方的税收返还在转移支付总额中占60%以上

D.采用税收返还转移支付资金是我国转移支付制度的发展方向

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第5题
在中级阶段,市局的主要职能包括()。

①负责市区纳税人的纳税服务②负责全市税收管理情报管理、税收风险分析以及任务管理③负责全市重点税源、市区中小纳税人的纳税评估④负责省、市调整职能后的纳税评估。

A.①②③④

B.②③

C.①②③

D.①③④

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第6题
简述我国改革传统就业制度经历了哪三个阶段?

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第7题
(),我国实行以“统一税法、公平税负、简化税制、合理分权”为指导原则的税制改革,从体制方面奠定了税收管理法治化的基础。

A.1982年

B.1992年

C.1994年

D.2012年

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第8题
根据材料回答 41~42 题: 我国自解放以来到建立国家公务员制度以前的干部人事制度,是在革命战

根据材料回答 41~42 题:

我国自解放以来到建立国家公务员制度以前的干部人事制度,是在革命战争年代干部制度的基础上形成的,其特点是无论党政机关,还是企业、事业单位的管理员和工作人员,都统称为“国家干部”,并使用同一种方法进行管理。这一制度适应了高度集中的政治体制和计划经济模式的需要,但随着社会主义市场经济体制的逐步建立和改革的深入发展,这一制度的弊端就越来越明显。因此,邓小平同志明确指出“要打破老框框,勇于改革不合时宜的组织制度,人事制度”。

第 41 题 这一制度的弊端主要表现在()。

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第9题
简述税收管理员制度的原则。

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第10题
简述税收管理员制度的含义。

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第11题
简述建立完善的税收管理员制度必要性。

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