题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
小赵因照顾不满周岁的孩子已辞职，本月调查时点前一周刚开始通过微信出售小商品，但仍未卖出任何商品，小王本月属于（）
A.就业人员
B.在职未上班人员
C.失业人员（无工作、找工作）
D.非劳动力（既不就业也不失业）
答案
A、就业人员
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A.就业人员
B.在职未上班人员
C.失业人员（无工作、找工作）
D.非劳动力（既不就业也不失业）
答案
A、就业人员
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A.就业人员
B.在职位上班人员
C.失业人员（无工作、找工作）
D.非劳动力（既不就业也不失业）
A.小赵热衷于参加选秀节目，既不好好工作也不顾家，因此与领导和家人的矛盾不断加深
B.刚升级成为妈妈的小莉全身心地照顾孩子。忽视了丈夫。引起了丈夫的不满
C.大学讲师小吴在读博期间，因为忙于给学生上课而做不好科研，受到了导师的批评
D.某明星因过于人戏。一直沉浸在曾扮演的抑郁症患者的情绪里，最终竟跳楼自杀
A.老年人
B.残疾人
C.精神病人
D.不满16周岁的未成年人
A.受到严重、危及生命安全的伤害，需要紧急医疗救治的人
B.因过分心烦意乱而不能照顾自己或他们的孩子的人
C.可能会伤害自己的人
D.已顺利度过危机，并学会了处理危机的方法的人
E.可能会伤害别人的人
【背景】
老师和学生家长的关系一直是难解之题。以前，家长是诚恳的要求老师，孩子调皮，就打一顿，学生被老师踹一脚，打一下也是常有的事，双方都认为是“为了孩子好”，“棍棒底下出人才”的原则一直被奉为圭臬。
随着时代的发展，大多数家庭都是一个孩子，孩子成了“宝贝疙瘩”，打不得骂不得，遇到调皮的孩子，老师更是束手无策，而家长“望子成龙，望女成凤”的心情却愈发强烈。对于孩子的教育、管理问题，一个是不敢管，一个是埋怨不管，老师和家长的矛盾日渐凸显。互联网时代的到来，让微信工作群成为家校沟通的新渠道，在家长群里通报学生成绩、平时表现也是常态，如何既能保证家长对孩子情况的全面了解，又能让家长在课后配合好老师，考验的是新形势下家校的沟通技巧、寻找解决家校矛盾的平衡点。
因为学生教育和管理问题，家长状告老师已不是个案，理由也是五花八门，老师被推上“被告席”，有的因恐惧无法正常授课，有的甚至无奈辞职。家长也是觉得有些老师对待学生有违师德，不够尽心。老师的无奈，家长的委屈，暴露出老师和家长正走向对立面，如何调和两者的矛盾，缓解彼此的关系，探索家校合作的新方法，助力学生健康成长，成为各界人士的关注焦点。
【问题】
河南驻马店西平县小学四年级老师的一封辞职信“火”了。写信的是一名小学四年级班主任，此前，这位老师把学生在校默写古诗的成绩和照片发到了家长群里，引发了部分家长的不满。在被家长威胁要“登门道歉”否则就“到教育局反映”的情况下，老师愤而辞职。对此，你怎么看？
A.辅导员
B.评估者
C.调查者
D.检讨者
A.小赵的理想是毕业后从事市场营销工作
B.王明做了一年技术研发后决定转做管理工作
C.老刘在甲公司任部门主管，最近被提升为副总
D.谭晶因为对目前的薪酬不满决定辞职考研
A.决策不当
B.并购后不能很好地进行企业整合
C.跨国并购面临政治风险
D.支付过高的并购费用
A．小赵的理想是毕业后从事市场营销T作
B．王明做了一年技术研发后决定转做管理工作
C．老刘在甲公司任部门主管，最近被提升为副总
D．谭晶因为对目前的薪酬不满决定辞职考研
A.爸爸
B.妈妈
C.孩子
D.保姆
