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[主观题]

负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是()。A .用人单位B .劳动行政部门C .职业安全

负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是()。

A .用人单位

B .劳动行政部门

C .职业安全卫生行政管理部门

D .企业工会

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第1题
由综合部和安全负责人配合实施。教育内容:劳动安全卫生法律、法规;本公司安全生产情况,相关安全生产规章制度;从业人员安全生产权利和义务,预防事故的措施及应注意的安全事项;有关事故案例等()
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第2题
用人单位必须要建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。()
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第3题
《劳动法》规定,用人里位必须建立健全劳动安全卫生制度;严格执行国家劳动安全卫生规程和标准;对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少()。

A.人身伤害

B.职业危害

C.财产损失

D.经济损失

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第4题
41《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,使用单位应将危险化学品的有关安全卫生资料向职工公开,教育职工识别安全标签、了解安全技术说明书、掌握必要的应急处理方法和自救措施,经常对职工进行工作场所安全使用化学品的教育和培训()
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第5题
下列关于劳动规章制度内涵的叙述,正确的是()

A.劳动规章制度是由用人单位单方面制定的,是用人单位决策层意志的体现。

B.劳动规章制度是用人单位按照法定程序制定的,在用人单位内部对用人单位和劳动者具有约束力。

C.劳动规章制度的内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理。

D.劳动规章制度是用人单位行使经营权和用人自主权的一种重要形式,劳动者所有的行为均要受到劳动规章制度的约束。

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第6题
《集体合同规定》第3条的规定,集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳
动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项通过集体协商签订的()。

选项格式A.口头协议

B.特殊协议

C.口头或书面协议

D.书面协议

此题为判断题(对,错)。

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第7题
劳动者的基本义务()。

A.完成劳动任务

B.提高职业技能

C.执行劳动安全卫生规程

D.遵守劳动纪律

E.遵守职业道德

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第8题
根据国内劳动法的规定,劳动者在劳动过程中有执行劳动安全卫生规程的义务。()
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第9题
企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,()有工会代表参加

A.必须

B.可以

C.不得

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第10题
劳动者承担的义务包括以下的()。

A.完成劳动任务

B.按时休息休假

C.提高职业技能

D.执行劳动安全卫生规程

E.遵守劳动纪律和职业道德

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第11题
下列有关劳动安全卫生制度,表述正确的是() 。

A.劳动者在劳动过程中必须接受安全生产教育和培训

B.用人单位可与劳动者协商,在劳动合同中订立协议,免除其对劳动者因生产安全事故伤

C.劳动者有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

D.劳动者有关对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。

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