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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

公司现有的课程体系有()

A.入职培训课程体系

B.应届生培养体系

C.管理干部每周一课体系

D.新员工上岗资质培养考核体系

E.老员工技能认证体系

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E、老员工技能认证体系

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第1题
目前公司已有的培训项目有()

A.大宝鉴-通用力培养项目

B.能文能武大讲堂-业务知识与方法论学习成长项目

C.很高兴遇鉴你-新员工入职培训项目

D.看鉴-文玩珠宝知识学习计划

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第2题
以下哪些选项,满足讲师培训课酬的发放标准()

A.公司级\跨条线级培训

B.讲师入职满一年以上的讲师

C.培训时长大于等于1小时

D.参训人数大于20人

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第3题
公司的培训类型有哪几种()

A.入职培训

B.在职培训

C.领导力培训

D.以上全部

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第4题
新员工在入职培训时不适合上投诉处理课,起码得让新员工在岗位上好好感受过客户投诉再说。()
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第5题
以下哪些为我们现有的课程体系()

A.OAO系列,18晚旗开得胜直播课+3天3晚线下大班封闭冲刺(住宿)

B.小班私教系列,5天5晚小班基础课程(走读)+ 3天3晚线下大班封闭冲刺(住宿)

C.遴机集训系列,6天6晚遴机讲练班(住宿)+ 3天3晚线下大班封闭冲刺(住宿)

D.笃行系列,4天4晚笃行专项班(住宿)+ 3天3晚线下大班封闭冲刺(住宿)

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第6题
以下选项中属于新招录毕业生、复转军人等各类新入职人员上岗前必须接受的培训内容有()。

A.公司企业文化与战略

B.安全生产

C.岗位知识和业务技能

D.规章制度

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第7题
‍面试官问“你有什么要问我吗”,哪个回答更好些?()‍

A.我没什么要问的

B.你们能给多少钱,会不会经常加班,公司有没有年假

C.你们公司是做什么的

D.新人入职会有培训的机会吗

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第8题
新入职人员只要经过公司组织的技能培训方可上岗作业()
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第9题

新员工入职培训的种类包括()。

A.公司经营类培训

B.团队类培训

C.社交培训

D.业务类培训

E.基础管理类培训

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第10题
新员工入职培训,第一次课程是为了了解公司,其中不包括()。

A.企业文化

B.所在部门的组织架构

C.工作岗位职能要求

D.产品结构

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第11题
公司应将合规知识纳入新员工入职培训内容,员工应全覆盖接受()的培训。

A.合规基础知识

B.基本要求

C.基本行为规范

D.以上全部

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