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[主观题]

娃哈哈的一步险棋 1994年,长江三峡开始施工,但也同时产生了一个难题,就是百万移民如何安置,

这是全国乃至举世瞩目的难题。 1994年8月的一天,娃哈哈集团的老总宗庆后随一支由浙江省副省长带队的浙江省政府及企业对口支援代表团来到了三峡库区——有着2000多年历史的涪陵市。在3天考察时间里,宗庆后天天忙于考察涪陵工厂,调查了解涪陵的交通、工业生产能力等情况。3天后,宗庆后提出了一项计划:娃哈哈同意在涪陵合并三家当地特困企业,投资4 000万元组建娃哈哈涪陵分公司,初步决定上矿泉水、果奶、罐头食品、保健酒等4个项目。 为增加杭州干部对涪陵公司的感性认识,宗庆后回杭州后组织了有近20名中层干部参加的队伍考察了涪陵。涪陵自然条件恶劣,公路崎岖,空气潮湿,生产条件艰苦,配套生产落后,而且当地人的思想观念也很落后,还停留在计划经济阶段,所有这些都令前往考察的干部们大为踌躇。回到杭州后,大部分干部都反对这个项目:“到穷地方来背个大包袱,风险太大”;“弄不好前功尽弃,拖累整个集团的发展”。反对意见充斥在宗庆后的耳边。 宗庆后知道干部们的反对有一定道理:涪陵境内的运输不畅;劳动力虽然便宜,但是就业观念、纪律观念淡薄,对现代企业的快节奏、高效率还不适应;三家特困企业厂房破落,恢复生产代价很大。更大的问题在于杭州与涪陵相隔千里,指挥协调极其不便,而公司干部还没有在外独立工作的经验。总的来说,风险确实很大。 然而,宗庆后认为上此项目有很多有利条件,主要理由是: (1)政策优势。对口支援,对口扶贫,是我国的国策,政府一定会给予有利支持。贫困地区发展经济的愿望比发达地区强烈,国家也会给予贫困地区十分优惠的政策扶持,涪陵政府尤其有合作的诚意。 (2)企业发展的需要。在涪陵建厂,可以实现销地产,进一步占领西南大市场,实现跨省经营,为将来形成跨国集团公司打好基础。 (3)可以培养出一支能够独当一面的干部队伍。 (4)可以树立良好的企业形象。 权衡利弊,宗庆后最终决定上涪陵公司这个项目。 问题:

宗庆后所做的是什么性质的决策?为什么?

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第1题
1992年4月3日,七届全国人大五次会议通过《关于兴建三峡工程的决定》。1994年12月14日,三峡工程正式开工。1997年11月8日,长江三峡水利枢纽工程成功实现大江截流。(),三峡大坝全线建成。

A.2007年5月20日

B.2006年5月20日

C.2005年5月20日

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第2题
五岳中以险著称的是______;长江三峡中以雄伟著称的是______;而我国海滨胜地中有“不是夏威夷,胜似夏威夷”之
誉的是______海滨。
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第3题
1993年的第一步()迈出了重要的一步,就是对国有企业开征企业所得税。1994年的第二步()又将原先已经简并的

1993年的第一步( )迈出了重要的一步,就是对国有企业开征企业所得税。1994年的第二步( )又将原先已经简并的工商税重新划分为产品税、增值税、营业税和盐税,同时开征或恢复了资源税等其他一些税种,这就大大增强了税收的财政收入作用和经济调节作用。

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第4题
手机行业本来强手林立,竞争激烈,因此,在TCL最初推出其手机产品时,销路并不好。为改变这种状况,TCL以1000万人
民币的酬劳邀请金喜善等明星为其代言手机广告。没想到这一招险棋效果颇佳,尽管TCL手机并未降价,但销量剧增,其手机业务在一年内赚得3亿人民币,并且使其手机品牌成为国产品牌中的佼佼者。试用预算约束一无差异曲线图解释名人代言如何使得事情发生逆转(TCL手机由纵轴表示,其他品牌手机由横轴表示)。
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第5题
娃哈哈的总成本领先战略娃哈哈集团有限公司,它创建于1987年,目前为中国最大的食品饮料生产企业

娃哈哈的总成本领先战略

娃哈哈集团有限公司,它创建于1987年,目前为中国最大的食品饮料生产企业,全球第五大饮料生产企业,仅次于可口可乐、百事可乐、吉百利、柯特这4家跨国公司。公司拥有世界一流的自动化生产线,以及先进的食品饮料研发检测仪器和加工工艺,主要从事食品饮料的开发、生产和销售,主要生产含乳饮料、瓶装水、碳酸饮料、茶饮料、果汁饮料、罐头食品、医药保健品、休闲食品等八大类近100个品种的产品,其中瓶装水、含乳饮料、八宝粥罐头多年来产销量一直位居全国第一。2010年9月,杭州娃哈哈集团有限公司董事长宗庆后以财富800亿元成为2010年中国首富。

中国饮料行业已经进入诸侯纷争的时代,可口可乐、百事可乐、康师傅、统一等国际企业,还有娃哈哈、汇源、达利园、农夫山泉、红牛等国内企业各分一杯羹。整个饮料市场正孕育着激烈的品牌竞争和市场瓜分。跨国公司凭借其深厚的品牌资源和雄厚的资金支持以及在国外市场拓展的成功经验,对中国大陆本土饮料企业构成合围之势,使我国本土饮料企业陷入“四面楚歌”的尴尬境地。在这个众多食利者争夺的市场中,不同企业往往以其不同的战略和策略赢得一份市场。2009年,宗庆后领导的娃哈哈用业绩向世人证明他非凡的经营能力:年集团营业额超432亿元,自1999年以来,娃哈哈已经连续10年在资产规模、产量、销售收入、利润、利税等指标上雄居中国食品饮料行业首位。2009年全年,娃哈哈饮料销售额增长更是高达31.7%,远远超过了行业平均水平。

娃哈哈曾经的主要竞争对手,完全由达能控股经营的乐百氏早已成昨日黄花;娃哈哈仍然风华正茂,业绩猛进原因到底何在?

在生产设备投资方面,为确保一流品质,娃哈哈不惜血本全面引进来自欧美的反渗透设备、注塑机、制盖机等一流设备。表面看来,巨资引进,成本昂贵,但仔细分析,一流设备的生产效率更高,单位成本更低,只要有市场需求,确保生产设备满负荷高效率运转,分摊到每瓶饮料的设备折旧成本几乎可以忽略不计。同样,娃哈哈系列饮料的塑料瓶、瓶盖等包装材料等多自己投资生产,打造价值链优势,大量交易内部化,最大限度降低了采购成本。

为根本解决产品的配送成本和速度问题,早在十年前,娃哈哈就高瞻远瞩的提出“销地产”战略,即在每个产品的主要销售区域直接设生产分厂,就地就近生产。每个生产基地的配送范围控制在500公里以内。自1994年到涪陵设分厂开始,至2008年春,娃哈哈已有120多个生产基地均匀分布在全国各省。

十余年来,娃哈哈坚持以经销商为中心的“联销体”政策(其运作模式是:每年特约一级批发商根据各自经销额的大小打一笔预付款给娃哈哈,娃哈哈支付与银行相当的利息,然后,每次提货前结清上一次的货款。一批商在自己的势力区域内发展特约二批商与二批商,特约二批商与二批商的差别在于前者要打一笔预付款给一批商以争取到更优惠的政策。)网罗并培养了大量资金实力雄厚、覆盖和配送能力强大的经销商群体。在千百个国内实力经销商的鼎力支持下,娃哈哈的主力产品铺满天南海北,大街小巷,全国范围(特别在广袤的农村)的产品覆盖率远高于主要竞争对手。

长期以来,娃哈哈的总推广费都控制在销售额的10%以内,而在近几年,伴随娃哈哈营业规模的不断扩大,其总推广费占比已经降到6%-8%。与主要竞争对手相比,娃哈哈的绝对推广费用虽然巨大,但是相对比例却非常合理,据业内营销专家横向对比,娃哈哈的总推广费用比例明显低于以科学规划见长的可口可乐,以四两拨千斤策划见长的养生堂等公司。从推广费用占销售额比例角度,表面上大手大脚花钱的娃哈哈在推广费用的总成本控制上也超越了其主要竞争对手!

作为年营业规模超250亿元的大公司,娃哈哈员工的正常薪酬之低令人结舌:中高层干部月工资3000元左右,普通职员1000-2000元/每月。其销售人员的出差标准:包括住宿、餐饮和市内交通之内,省区经理级人员限报120元/天,区域经理限报80元/天。此薪酬与动辄年薪数十万元,住五星级宾馆,常常长途打的的外企员工相比,简直是天壤之别!(不过,最近几年,娃哈哈正式员工的总收入并不低,但主要源于每年公司的股份分红,即源于税后的利润分配――并不计入财务成本。而且,此分红今年有,不等于未来都这么多,相当与绩效奖金风险收入,因为这与企业的总体效益紧密相关。)娃哈哈的机构设置非常简单,管理层次不超过四层,整个公司不设副总经理,没有各种虚无缥缈的委员会,高层仅仅董事长兼总经理一人,中层管理者(包括全国100个生产基地的总经理)仅仅100余人,正式编制的销售人员仅300余人(而可口可乐等主要竞争对手的管理人员和销售人员数量至少是娃哈哈的十倍、数十倍!)

娃哈哈很早就实施大宗原辅材料招标政策。全国100家生产型公司的大宗原材料(如白糖、纸箱、奶粉等)必须由集团公司统一集中采购,以最大限度获得最优惠价格。“与娃哈哈做生意,简直就是被剥皮,抽筋,根本赚不到什么钱”,一个有幸中标的娃哈哈供货商如此感言。娃哈哈的行政管理同样注重成本节约,“艰苦奋斗”的企业精神无处不在。以办公地址为例,一般公司规模越大办公硬件条件自然越好,管理总部一般都在市中心的高级写字楼内。但是娃哈哈的管理总部一直与生产车间比邻,八年来,娃哈哈的营业规模扩大了6倍,但公司总部一度从杭州市中心的清泰街搬到城市边缘的秋涛路,后来再干脆迁到杭州的郊区——离市区足足有三十公里的下沙工业园区!娃哈哈的销售部门长期处于改造过的小学教室办公,曾经出现远道而来的经销商认为是“骗子公司”的笑话。

问题:1、娃哈哈是如何实现成本领先战略的?

2、以娃哈哈为例分析企业采用成本领先战略的原因?

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第6题
成功复苏的重要一步是()。

A.除颤

B.开放气道

C.胸外按压

D.立即建立静脉通道

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第7题
500米口径球面射电望远镜被誉为“中国天眼”,由中国天文学家()先生于1994年提出构想,历时22年建成,于2016年9月25日落成启用。

A.南仁东

B.李启斌

C.顾方舟

D.程开甲

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第8题
在下列哪一位的观点中,“理智的最后一步就是要承认有无限的事物是超乎理智之外”?()

A.开普勒

B.帕斯卡尔

C.笛卡尔

D.伽利略

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第9题
人生如棋,棋子犹如角色转换的定位,每一枚棋子都有属于自己的位置。平时.我们总是偏爱车、马、炮等杀
伤力强的“强盗",而轻视兵卒之类的弱子。其实,最终直捣黄龙、克敌制胜的,却往往可能是一个毫不起眼的小卒。同样,人们在社会生活中扮演着不同的角色,每个人的角色只有分工不同,而无轻重贵贱之分。因此,千万不要抱怨命运的安排,更不能向命运屈服.只要抱定坚定的信念,在平凡的工作岗位上,同样可以成就一番事业。 对这段文字的主旨概括准确的一项是:

A.人生如棋局,每个人都在生活中扮演不同的角色

B.人生与下棋的道理一致,都要坚定地走好每一步

C.以下棋为喻,表明平凡岗位上的普通人同样可以成就一番事业

D.以棋盘中小卒制胜的案例提醒人们不要轻视平凡岗位上的普通人

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第10题
卧射姿势说法正确的是()

A.消防员右脚后退一步并下蹲,双手前伸支撑上体

B.右手将水枪按在地上

C.双脚向后叉开伸直,脚尖向外,脚跟相对与肩同宽

D.右臂肘部着地握水枪前部,左手小臂着地扶水带目视前方。

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第11题
[案情介绍] 1993年10月,肖某因患肺气肿无法正常上班,便办了提前病退手续。1994年4月,保险公司的业务员到肖

[案情介绍]

1993年10月,肖某因患肺气肿无法正常上班,便办了提前病退手续。1994年4月,保险公司的业务员到肖某所在工厂的宿舍宣传保险,上门展业。肖某在得知了有关保险内容后,便要求为自己投保简身险,并当即填写了投保单,保险期限15年,每月保费24元,保额为5000元,起保日期为1994年4月14日,肖某还在健康询问栏中填写了“健康”字样。此后,肖某一直按时交纳保险费。1997年9月4日,肖某之子携带被保险人的死亡证明,到保险公司报案登记,并填写了出险通知书,要求死亡给付。

保险公司接到报案后进行了调查,发现被保险保前患有严重肺气肿,并且是因患病而提前病退,这显然不符合简身险的投保条件:身体健康,能正常劳动和正常工作,即符合全勤工作和劳动条件的人。肖某在“健康状况”一栏中故意隐瞒事实,不履行如实告知义务,违反了《保险法》第16条的规定,而且肖某所隐瞒的事实,是足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的重要事实。肖某死于肺心病,这与其曾患的肺气肿有一定联系。对于这种情况,保险人是有权解除保险合同的,肖某之子则提出保险合同订立已超过两年,适用不可抗争条款。对此案,保险合同当事人双方的分歧颇大。

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