如果结果不匹配，请 
更多“企业管户的市场经理未给企业建立“企业代发准入群”，所以在我行…”相关的问题
第1题
某建筑工程施工企业为进入并占领某市工程承包市场，决定参与某大型建设工程的投标，为此建立投标工作机构，并完成相应的准备工作。投标工作机构的决策者一般为（）
A.经理或业务副经理
B.总工
C.项目经理
D.董事长
第2题
（）购买行为是指，采购经理为了更好地完成采购工作任务，适当改变要采购的某些产业用品的规格、价格等条件或供应商，这种行为类型较复杂。因而参与决策购买过程的人数较多。这种情况给"门外的供货企业"提供了市场机会，并给"已入门的供货企业"造成了威胁，这些供货企业要设法拉拢其现有顾客，保护其现有市场。
A.选择采购
B.直接重购
C.修正重购
D.全新采购
第4题
年二季度分行代发代扣个人有效户新增奖励内容为（）
A.二季度新增的代发有效个人，按照15元/人*折算系数*人数的标准奖励
B.二季度新增代发代扣企业中的新增有效个人，按照15元/人*折算系数*人数的标准奖励
C.二季度新增的代发代扣有效个人，按照15元/人*折算系数*人数的标准奖励
D.二季度新增的代发代扣个人，按照15元/人*人数的标准奖励
第8题
某公司的人力资源部经理王先生最近为企业中大量知识型员工的流失感到头痛，老板也对他发火。老板明确地告诉王
先生，以后招聘新员工时，对于有两次以上跳槽经历的人坚决不录用。
点击查看答案
这时，刚好有一家咨询公司在举办关于知识管理方面的免费讲座，于是，王经理叫了一个主管和他一道去听讲座。
这个讲座中给王经理留下最深刻印象的一句话是：“管理好员工的头脑可以给企业带来巨大财富。”
这句话令人振奋，因为此前人们的努力都是试图让相同岗位的人看起来一样，而知识管理的思想从根本上就是希望员工能够彰显各自的特性。两者的目的都是让企业的运营可控，但人们过去回避了问题，简单粗暴地限制着人的创造力。知识管理是企业信息化的一个新阶段，企业的人得到了释放，企业的创造力也因此得到了释放。
问题：
你认为王经理可以采取哪些措施来提高员工的积极性，降低知识型员工的流失率？
第9题
客户联系朋友圈功能，下面说法正确的是（)
A.目前某个企业有可对10000个客户发表的上限限制，若满足指标后扩容了，会通过朋友圈应用推送消息给管理员
B.未验证企业不支持使用朋友圈功能
C.超级管理员在管理后台支持查看成员发送的个人朋友圈
D.目前超管支持设置朋友圈负责人
第11题
银行存款内部控制系统审查的主要工作是( )。
A.编制银行存款余额调节表
B.检查银行存款业务是否严密按职能分工
C.查明企业向银行开立结算户的手续是否符合有关规定
D.检查企业是否建立银行存款收付凭证管理制度
E.检查企业是否建立业务审批和复核制度
