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[单选题]

因门店人员工作安排调整,当天本来排班更改为休息,应该怎么处理()

A.提交当天的外出公干,不会出现考勤异常

B.提前至少3天和直接主管、HR报备,申请更改排班,将当天排班更改为排休

C.正常休息,后期通过提交加班转调休抵销当天异常

D.当月其他时间都未出现忘打卡情况,用忘打卡代替

答案
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B、提前至少3天和直接主管、HR报备,申请更改排班,将当天排班更改为排休

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第1题
团队人员高效工作,项目正常运转受诸多因素影响,在日常工作中的体现有哪些?()

A.活动进行中咨询量暴增,为提高人效,继续按照现有排班执行

B.提前沟通确认活动安排规划人员排班,流量暴增及时协调人员保证服务指标

C.员工突然请假当天班次缺少人力,需沟通协调其他人员加班补充班次人力

D.排班尽可能满足大家需求,按照大家的要求进行排班

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第2题
交接班时要交接的事项包括()。

A.工作区域内各岗位人员工作安排

B.工作区域内各岗位人员装备、器戒情况

C.当天特别注意事项及安排处理事情的进度情况

D.钥匙借用、领用情况记录

E.物品保管情况

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第3题
交接班时应交接那些事项()。
交接班时应交接那些事项()。

A、工作区域内各岗位人员工作安排

B、工作区域内各岗位人员装备、器戒情况

C、当天特别注意事项及安排处理事情的进度情况

D、钥匙借用、领用情况记录

E、物品保管情况

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第4题
护理人力资源管理不包括()。

A.合理的人员配置

B.排班时新老护士要搭配

C.不迟到、不早退

D.护理人员要充足

E.做好节假日人员安排

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第5题
专间在工作期间因人员出入比较频繁,门店可以不用关门。()
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第6题
干部因健康原因,无法正常履行工作职责一年以上的,应当对其工作岗位进行调整,恢复健康后,()。

A.恢复原职

B.不再进行调整

C.询问其工作意愿

D.参照原任职务层次作出安排

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第7题
调度员统计当天要货客户或门店的名称与数量,并根据发货单信息统计每位客户或门店所需配送的货品
数量,此项操作属于调度作业的步骤()。

A.数量统计

B.安排配送区域

C.发货量汇总

D.配送车辆安排

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第8题
人民警察有下列情形之一的,应当予以辞退()。

A.不符合录用人民警察的条件,未按规定程序招收的

B.连续三年考核被确定为不称职的

C.不能胜任现职工作,又不服从其他安排的

D.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作,本人拒绝合理安排的

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第9题
不能辞退公务员的情况是()。

A.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的

B.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的

C.不胜任现职工作,又不接受其他安排的

D.在半年定期考核中被确定为不称职的

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第10题
人民警察有下列哪些情形之一的,应当予以辞退?()

A.不符合录用人民警察的条件,未按规定程序招收的

B.连续两年考核被确定为不称职的

C.不能胜任现职工作,又不服从其他安排的

D.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作,本人拒绝合理安排的

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