因门店人员工作安排调整,当天本来排班更改为休息,应该怎么处理()
A.提交当天的外出公干,不会出现考勤异常
B.提前至少3天和直接主管、HR报备,申请更改排班,将当天排班更改为排休
C.正常休息,后期通过提交加班转调休抵销当天异常
D.当月其他时间都未出现忘打卡情况,用忘打卡代替
B、提前至少3天和直接主管、HR报备,申请更改排班,将当天排班更改为排休
A.提交当天的外出公干,不会出现考勤异常
B.提前至少3天和直接主管、HR报备,申请更改排班,将当天排班更改为排休
C.正常休息,后期通过提交加班转调休抵销当天异常
D.当月其他时间都未出现忘打卡情况,用忘打卡代替
B、提前至少3天和直接主管、HR报备,申请更改排班,将当天排班更改为排休
A.活动进行中咨询量暴增,为提高人效,继续按照现有排班执行
B.提前沟通确认活动安排规划人员排班,流量暴增及时协调人员保证服务指标
C.员工突然请假当天班次缺少人力,需沟通协调其他人员加班补充班次人力
D.排班尽可能满足大家需求,按照大家的要求进行排班
A.工作区域内各岗位人员工作安排
B.工作区域内各岗位人员装备、器戒情况
C.当天特别注意事项及安排处理事情的进度情况
D.钥匙借用、领用情况记录
E.物品保管情况
A、工作区域内各岗位人员工作安排
B、工作区域内各岗位人员装备、器戒情况
C、当天特别注意事项及安排处理事情的进度情况
D、钥匙借用、领用情况记录
E、物品保管情况
A.数量统计
B.安排配送区域
C.发货量汇总
D.配送车辆安排
A.不符合录用人民警察的条件,未按规定程序招收的
B.连续三年考核被确定为不称职的
C.不能胜任现职工作,又不服从其他安排的
D.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
A.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
B.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
C.不胜任现职工作,又不接受其他安排的
D.在半年定期考核中被确定为不称职的
A.不符合录用人民警察的条件,未按规定程序招收的
B.连续两年考核被确定为不称职的
C.不能胜任现职工作,又不服从其他安排的
D.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作,本人拒绝合理安排的