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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下有关远程办公期间的日常工作要求错误的是()

A.每日通过钉钉进行外勤打卡

B.核心办公时段,保持手机畅通,钉钉实时在线,邮件,工作系统操作及时

C.不必每日发送工作日报(完成内容、完成进展、健康状况等)给主管

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C、不必每日发送工作日报(完成内容、完成进展、健康状况等)给主管

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第1题
以下关于日常工作规范说法中,错误的是()

A.任何时间段不可在办公区域食用食物,用餐时间只能

B.可以利用公司网络下载与工作无关的内容

C.进入办公区域必须佩戴工牌

D.如有外来访客需进入办公区域,提前报备并登记后,佩戴访客牌方可进入

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第2题
关于互联网远程办公保密要求,以下说法正确的是()

A.会议承办人负远程办公会议直接保密管理责任

B.远程办公会的参会人员范围,应符合最小化知悉范围

C.会议承办人是会议保密的第一责任人,负全面保密管理责任

D.会议承办人要对会议材料保密审查合规性、标密的规范性进行把关

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第3题
以下哪种说法是错误的()。

A.第三方审方平台审核处方的药师应确保营业时间内在岗在线

B.蛋白同化制剂、疫情期间监控的品种,应按照国家相关法律法规规定和规范性文件要求,登记购买人姓名及身份证号码

C.社会药房可自行开设远程药房,无须向当地药监部门备案

D.远程审方系统临时瘫痪或斯电、执业药师不在岗时,应暂停销售处方药

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第4题
疫情期间员工远程办公管理规定(试行版)中规定:员工远程办公需满足如下条件()

A.在因疫情特殊时期非必须到公司现场工作的人员

B.具备有固定的、网速正常的工作场所

C.具备良好的移动办公设备(笔记本或台式电脑等)及在线沟通设备(如电话)等

D.重点疫区人员、居住小区有确诊或者疑似病例人员、曾经有旅居重点疫区人员、曾经和

E.想在家办公人员

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第5题
根据《员工入职管理制度V5.0》,以下哪些内容属于用人部门的工作职责?()

A.负责新员工的日常工作管理

B.引领新员工参观办公环境

C.负责为新员工安排入职导师

D.负责为总监级及以上人员安排业务引导员

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第6题
各部门加强远程办公人员的管理,远程办公办公人员应明确每日工作任务或指标,要求通讯畅通,及时响应工作要求,正常处理各项工作任务,保证工作时效及质量,保障公司业务有序开展()
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第7题
以下哪些场景得到了5G的应用()。

A.远程医疗

B.公共监控

C.智慧教育

D.远程办公

E.物流

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第8题
假如你是办公室主任,在观察、考核、评价新职员的行为、表现和能力时,你可从以下几方面做

A.察其与人沟通和打交道的效果

B.看其相貌、身高

C.研究其送审的全部报告

D.看其日常工作表现

E.观察其主持和掌握会议的情况

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第9题
在线教育、在线娱乐、智慧旅游、远程办公……疫情期间线上业态爆发,最大限度地实现了停工不停产,停课不停学。对此认识正确是①网络助力经济社会的发展②网络促进民主政治的进步③网络为文化传播搭建平台④有了网络就会有新的发明()

A.①④

B.①③

C.②③

D.③④

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第10题
以下对对于工作环境和完善的安全措施错误的是?()

A.关键安全区域例如服务器机房、财务部门和人力资源部门、法务部、安全监控室等应具备门禁措施

B.对于含有敏感信息的废弃纸质文件,应用废纸机粉碎:废弃或待修磁介质应由专业管理部门消磁处理

C.远程办公应时刻留意身边环境,尽量避免在公共场合使用办公设备

D.第三方人员在进出机房涉及敏感信息是时需进行登记即可进入机房

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第11题
以下哪些是属于VPN设备的应用场景()

A.移动办公

B.总部分支组网

C.远程应用发布

D.风险日志溯源

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