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[单选题]

下列选项中,不属于亨利.明茨伯格的管理角色的为()

A.决策角色

B.人际角色

C.信息角色

D.沟通角色

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D、沟通角色

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第1题
加拿大管理学家亨利?明茨伯格在其管理者角色理论中概括的管理者职责主要有()。

A.组织管理职责

B.信息传递职责

C.领导创新职责

D.人际关系职责

E.决策制定职责

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第2题
亨利.明茨伯格得出结论,管理者在履行10种不同的管理角色和行为。()
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第3题
加拿大管理学家亨利?明茨伯格提出了管理者角色理论,把经理的工作用一套综合的职能来加以描
述。这些职能有:计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算等。()

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第4题
亨利·明茨伯格的研究认为,管理者扮演着10种角色,这10种角色又可进一步归纳为3大类,即人际角色、信息角色和管理角色()

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第5题
对劳动过程理论的理解,不正确的是()

A.假定企业的利润是以最小成本榨取工人的最大产出获得的

B.该理论假定工人的反抗引发管理控制问题

C.首次阐述劳动过程理论的是亨利·明茨伯格

D.降低生产过程所需的技能,从而降低资方对熟练工人的依赖程度

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第6题
首次将战略选择理论引入劳动关系领域的是()

A.哈罗德·孔茨

B.亨利·明茨伯格

C.托马斯·A·科汉

D.彼得·德鲁克

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第7题
亨利明茨伯格从计划、计策、()、定位和观念提出了企业战略的5P模型。

A.手段

B.模式

C.行为

D.配置

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第8题
社会责任的金字塔模型是谁提出的()

A.阿奇·B·卡罗尔

B.乔治·默克

C.明茨伯格

D.亨利·甘特

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第9题
经理角色学派的主要代表人物是()

A.哈罗德·孔茨

B.亨利·明茨伯格

C.约翰·莫尔斯

D.彼得·德鲁克

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第10题
亨利明茨伯格的研究认为,管理者扮演着10种角色,这10种角色又可进一步归纳为3大类,即人际角色、信息角色和决策角色。()
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第11题
管理学者亨利·明茨伯格提出管理角色模式,把管理者的特定职责归纳为10种角色,以下能体现护士长领导者角色的是()

A.与压疮敷料供应商签订协议

B.与病人及其家属沟通,了解其出院后的照护需求

C.检查护理记录书写情况

D.授权一线护士,鼓励其参与到科室的质量管理工作中

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