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[主观题]

从某公司5000名员工中随机抽取200人进行工资情况的调查,计算得到月平均工资为2300元,样本标准差为245元,其

中3000元以上的职员人数占抽查人数的30%。试根据该资料计算平均数的抽样平均误差和成数的抽样平均误差。
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第1题
某公司在十周年庆典中有一个抽奖活动,主持人将公司450名员工随机编号为001,002,003,…,450,采用系统抽样的方法从中抽取50名幸运员工.已知抽取的幸运员工中有一个编号为025,那么以下编号中不是幸运员工编号的是()

A.007

B.106

C.356

D.448

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第2题
某校有5000名学生,拟定样本量为100,若1——50号内随机抽取到的序号为9,则按等距随机抽样方式抽取的第三个样本单位的编号为()

A.39

B.59

C.109

D.159

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第3题
某公司进行员工体检,体检之后,随机抽取100份体检单,发现听力障碍的有2人,则可判断全体员工的体力障碍率约为2%()
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第4题
某公司随机抽取的8位员工的工资水平如下:800、3000、1200、1500、7000、1500、800、1500则该公司8位员工
的工资的中位数是()。

A.800

B.1200

C.1500

D.3000

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第5题
江苏省公众安全感测评每个区(县)随机抽取()人。A、100人B、200人C、300人

A.100人

B.200人

C.300人

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第6题
从某单位所有在职员工中随机抽取300人进行抽样调查,来研究该单位在职员工中亚健康人员占比状况,该项调查的总体是()

A.该单位所有在职员工

B.随机抽取的300名在职员工

C.该单位所有亚健康在职员工直的

D.被调查的300名在职员工中的亚健康员工

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第7题
为考察某地区高中学生身高分布状况,简单随机抽取200人,测得平均身高167厘米,标准差σ=1.47厘米,要求:在95.45%的置信水平下,给出总体平均身高的置信区间。

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第8题
随机抽取某公司11名销售人员,他们在2015年4月的销售额(单位:万元)分别为18、20、15、13、19、19、18、21、23、22、24,该样本中销售额的中位数是() 。

A.19

B.19.5

C.20

D.20.5

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第9题
某公司位于广州,其在北京分公司有3位主管,在上海分公司有7位主管。现拟在10位主管中随机抽取3位进
行工作考察,试求: (1)其中有2位在上海,1位在北京的概率。 (2)至少有1位在北京的概率。

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第10题
某高校在一项关于旷课原因的研究中,从总体中随机抽选出200人组成样本,在对其进行问卷调查时,有60人说他们旷
课是由于任课教师讲课枯燥。试对由于这种原因而旷课的学生的真正比例构造95%的置信区间。
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第11题
评标专家抽取要求从公司评标专家库中随机抽取产生()
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