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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

与从业人员订立劳动合同（含聘用合同）时，应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实以口头或书面形式告知从业人员，并在劳动合同中写明（）

答案

否

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更多“与从业人员订立劳动合同（含聘用合同）时，应将工作过程中可能产…”相关的问题

第1题

各级企业在与从业人员订立劳动合同(含聘用合同，下同)时，不必将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。()此题为判断题(对，错)。

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第2题

用人单位与劳动者订立劳动合同含聘用合同，下同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等照实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者哄骗。（）

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第3题

劳动者与用人单位签订劳动合同（含聘用合同)时，有权了解接触职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。用人单位必须履行告知义务。（)

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第4题

劳动者与用人单位签订劳动合同（含聘用合同）时,有权了解工作过程中产生的职业病危害及后果职业病防护措施和待遇等,并要求在劳动合同中写明（）

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第5题

19劳动者与用人单位签订劳动合同（含聘用合同）时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明（）

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第6题

企业为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的，无效的，不受法律保护。（)

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第7题

133企业为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的，无效的，不受法律保护（）

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第8题

生产经营单位与从业人员订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业（）、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.种类与危害

B.危害及其后果

C.因素及其后果

D.事故后果

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第9题

在证券从业人员执业管理过程中，下列情形应在发生后10日内向中国证券业协会报告的有（）。Ⅰ．从业人员取得执业证书后，辞职或不为原聘用机构所聘用Ⅱ．取得执业证书的从业人员变更聘用机构的Ⅲ．从业人员在执业过程中违反有关证券法律、行政法规及中国证监会有关规定，受到聘用机构处分的Ⅳ．从业人员因某种原因与原聘用机构解除劳动合同的

A.Ⅰ、Ⅲ

B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

D.Ⅱ、Ⅲ

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第10题

生产经营单位与从业人员必须要订立（）。

A.保险

B.规章制度

C.劳动合同

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第11题

生产经营单位与从业人员必须要订立（）。

A.保险

B.规章制度

C.劳动合同

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