题目内容
（请给出正确答案）
A.二级单位制定安全技术交底编制指引
B.项目责任/专业工程师应按有关规定认真、及时做好安全技术交底，安全工程师做好监督
C.二级单位将项目是否认真开展安全技术交底作为日常巡查重点之一，每月进行通报
D.每月对班组长进行 1 次安全技术交底，并书面记录签字
E.总工程师或方案编制人应按有关规定认真、及时做好安全技术交底
答案
ABC
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“根据《中建八局二公司安全生产集中整治实施细则》，下列属于整治…”相关的问题
A.消防安全管理风险
B.危险性较大的分部分项工程的安全管理风险
C.大型机械设备的安全管理风险
D.安全监管资源不到位的风险
E.盲目抢工期而降低安全标准的风险
A.分包（特别是甲指分包）管理不到位的风险
B.大型机械设备的安全管理风险
C.施工现场临时用电安全管理风险
D.高处作业安全管理风险
E.危险性较大的分部分项工程的安全管理风险
A.安全教育不及时
B.安全技术交底不认真
C.不开展安全检查
D.项目经理不参加周检
A.制定分包单位安全生产绩效考核及奖罚制度，项目部每月末组织对分包单位（含甲指分包）考核，并落实奖罚
B.二级单位每季度末组织一次分包单位考核，并进行综合评价
C.公司半年组织一次综合评价和考评定级，考评不合格的分包单位，两年内不得使用
D.监督分包单位按照合同约定配备专职安全生产管理人员，并纳入总包安全监管体系，实行合署办公
E.制定零散作业班组、人员的准入管理、安全教育培训等制度
A.公司、二级单位、项目领导按照安全生产党政同责，一岗双责要求，在述职述廉报告中对职责范围内的安全生产工作进行述职
B.按照公司要求每月对项目全员开展安全生产责任考核，考核结果公开晾晒，并作为员工绩效的重要参考依据之一
C.公司、二级单位、项目部逐级签订安全生产责任书，并定期考核，考核结果应用于综合绩效考核中，并于评优评先挂钩
D.二级单位每季度对项目管理人员进行考核，考核结果作为绩效考核中原参考依据之一
E.公司、二级单位职能部门负责人在年终述职时，可不对安全生产责任书完成情况进行述职
A.月
B.季度
C.半年
D.年
A.项目经理对安全监督不支持，不按规定组织周检
B.安全隐患未原位整改回复
C.安全检查安全巡查不深入，不全面
D.安监人员兼职过多，影响安全监督工作
E.岗位安全责任考核结果未公示不合格人员未约谈
F.安监人员不按要求记录安全监督日志
