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[多选题]

有下列行为()之一的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除。

A.在选拔任用、录用、聘用、考核、晋升、评选等组织人事工作中违反有关规定的;

B.弄虚作假,骗取职务、职级、衔级、级别、岗位和职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励或者其他利益的;

C.对依法行使批评、申诉、控告、检举等权利的行为进行压制或者打击报复的;

D.诬告陷害,意图使他人受到名誉损害或者责任追究等不良影响的

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第1题
有下列行为()之一的,予以警告、记过或者记大过情节较重的,予以降级或者撤职情节严重的,予以开
有下列行为()之一的,予以警告、记过或者记大过情节较重的,予以降级或者撤职情节严重的,予以开

除。

①在选拔任用、录用、聘用、考核、晋升、评选等干部人事工作中违反有关规定的

②弄虚作假,骗取职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励或者其他利益的

③对依法行使批评、申诉、控告、检举等权利的行为进行压制或者打击报复的

④诬告陷害,意图使他人受到名誉损害或者责任追究等不良影响的

⑤以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段破坏选举的。

A.①②③④⑤

B.①②③

C.③④⑤

D.②③④

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第2题
有下列行为之一的,予以警告、记过或者记大过,情节严重的,予以开除()。

A.在选拔任用、录用、聘用、考核、晋升、评选等组织人事工作中违反有关规定的

B.诬告陷害,意图使他人受到名誉损害或者责任追究等不良影响的

C.违反规定出境或者办理因私出境证件

D.对依法行使批评、申诉、控告、检举等权利的行为进行压制或者打击报复的

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第3题
有下列行为之一的,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,予以降级或者撤职。

A.违反民主集中制原则,个人或者少数人决定重大事项,或者拒不执行、擅自改变集体作出的重大决定的

B.拒不执行或者变相不执行、拖延执行上级依法作出的决定、命令的

C.在对外交往中损害国家荣誉和利益的

D.参加非法组织、非法活动的

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第4题
有下列行为之一,造成不良后果或者影响的,予以警告、记过或者记大过情节较重的,予以降级或者撤职情节严重的,予以开除:()。

A.滥用职权,危害国家利益、社会公共利益或者侵害公民、法人、其他组织合法权益的

B.不履行或者不正确履行职责,玩忽职守,贻误工作的

C.工作中有形式主义、官僚主义行为的

D.工作中有弄虚作假,误导、欺骗行为的

E.泄露国家秘密、工作秘密

F.泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私的

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第5题

有下列行为之一,造成不良后果或者影响的,于以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除。

A.在值班、备勤、执勤时擅离岗位的

B.在灭火救援战斗行动中,作战消极、临阵畏缩的

C.接到人民群众报警求助后,无故不出警的

D.拒不执行或者变相不执行、拖延执行上级依法作出的决定、命令的

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第6题
有下列行为之一的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除:()。

A.对不符合消防安全要求的场所准子消防安全检查合格的

B.无故拖延消防安全检查,不在法定期限内履行职贵的

C.发现火灾隐患不及时通知有关单位或者个人整改的

D.将消防车、消防艇等消防器材装备用于与消防和应急救援无关的事项的

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第7题
《中华人民共和国公职人员政务处分法》有下列行为之一的,予以警告、记过或者记大过;()。

A.在选拔任用、录用、聘用、考核、晋升、评选等干部人事工作中违反有关规定的

B.弄虚作假,骗取职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励或者其他利益的

C.对依法行使批评、申诉、控告、检举等权利的行为进行压制或者打击报复的

D.诬告陷害,意图使他人受到名誉损害或者责任追究等不良影响的

E.以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段破坏选举的

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第8题
违反社会道德,有下列行为之一的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予留用察看或者开除处分()、()、()

A.违背社会公序良俗,在公共场所有不当行为,造成不良影响的

B.拒不承担赡养、扶养、抚养义务或者虐待、遗弃家庭成员,造成不良影响的

C.与他人发生不正当性关系,造成不良影响的

D.有其他违反社会道德行为的

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第9题
民办学校有下列()行为之一的,由县级以上人民政府教育行政部门、人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门责令限期改正,并予以警告

A.抽逃资金

B.挪用办学经费

C.出借办学资金

D.恶意终止办学

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第10题
行政机关公务员有下列行为之一的(),给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。

A.负有领导责任的行政机关公务员违反议事规则,个人或者少数人决定重大事项,或者改变集体作出的重大决定的

B.拒绝执行上级依法作出的决定、命令的

C.拒不执行机关的交流决定的

D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,造成不良影响的

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第11题
工作中有弄虚作假,误导、欺骗行为的,情节严重的,予以()。

A.警告或者严重警告

B.记过或者记大过

C.降级或者撤职

D.开除

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