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第4题
巴纳德将组织激励的诱因分为两大种类，一种是物质的刺激，一种是改变组织成员的动机，也就说服的方法。巴纳德指出说服的方法有哪些形式（)。
A.压力说服
B.宣传说服
C.灌输动机
D.暴力说服
E.政治高压
第5题
古典组织理论的代表人物法约尔与巴纳德的社会系统理论在组织管理学的研究视角的不同，主要表现为他们分别是从________的角度进行研究。
A.结构与功能
B.管理科学和行为科学
C.原则与职能
D.心理学和社会学
第7题
下列对公共管理学概念描述错误的是（)。
A.公共管理学是公共行政的一个分支学科
B.是以政府行政组织为核心的各种公共组织为研究对象
C.是研究公共组织管理公共事务的活动及其规律的学问
D.是以政府组织的行政现象为研究对象
第8题
管理学意义的组织中有四个重要概念，其中对应正确的是（)。
A.职权——指某项职位应该完成某项任务的责任
B.职责——反映组织内各机构、岗位上下左右相互关系
C.负责——反映上下级之间的一种关系
D.组织系统——指经由一定的正式程序并赋予某项职位的一种权力
第9题
20世纪30年代,霍桑实验取得重大发现。梅奥教授用“（)”概念取代了“（)”的概念,同时将非正式组织概念引入管理学。这个实验开创了人际关系以及对人及其行为的研究在管理发展史上具有里程碑式的意义。
A经济人/社会人
B社会人/经济人
C自由人/法人
D自然人/法人
