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[多选题]

职业健康监护人群的界定原则()。

A.接触需要开展强制性健康监护的职业病危害因素的人群,都应接受职业健康监护;

B.在岗期间定期健康检查为推荐性职业病危害因素,原则上可根据用人单位的安排接受健康监护;

C.虽不是直接从事接触需要开展职业健康监护的职业病危害因素的作业,但在工作环境中受到与直接接触人员同样的或几乎同样的接触,应视同职业性接触,需和直接接触人员一样接受健康监护;

D.根据不同职业病危害因素暴露和发病的特点及剂量一效应关系,主要根据工作场所有害因素的浓度或强度以及个体累计暴露的时间长度和工种,确定需要开展职业健康监护的人群。

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第1题
依据《职业健康监护技术规范》,职业病危害因素是指在职业活动中产生和(或)存在的、可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条件,包括化学、物理、生物等因素。()
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第2题
职业健康监护(occupational health surveillance)

职业健康监护(occupational health surveillance)

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第3题
依据《职业病防治法》,劳动者离开用人单位时,可以向用人单位索取()。

A.所在单位职业卫生档案

B.本人职业健康监护档案

C.原件本人职业健康监护档案复印件

D.其他人员的健康档案资料

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第4题
《规定》对从业人员职业健康监护有何规定?
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第5题
接触职业病危害因素的员工可不建立职业健康监护档案。()
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第6题
职业健康监护档案应当包括()等有关个人健康资料。

A.劳动者的职业史

B.职业病危害接触史

C.职业健康检查结果

D.职业病诊疗

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第7题
职业健康监护档案应包括劳动者的。()

A.职业史

B.职业病危害接触史

C.婚姻史

D.职业健康检查结果

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第8题
以下()项是职业健康监护档案的内容。

A.劳动者的职业史

B.家族史

C.职业危害接触

D.职业健康检查结果

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第9题
职工的职业健康监护档案由谁负责保管?

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第10题
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位的()对本单位职业健康监护工作全面负责。

A.员工

B.专职安全生产管理人员

C.项目负责人

D.主要负责人

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第11题
用人单位应根据国家有关法律、法规,结合生产劳动中存在的职业病危害因素,建立(),保证劳动者能够得到与其所接触的职业病危害因素相应的健康监护。

A.职业健康监护制度

B.安全监督制度

C.职业健康监察制度

D.安全健康档案制度

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